Zurück zu Jobs

Praktikum Inside Sales (x/f/m)

Berlin, Berlin, Germany

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Doctolib sucht Dich als Praktikant:in im Bereich Sales für unseren Standort in Berlin

Das Inside Sales Team bei Doctolib ist dafür verantwortlich, Gesundheitsfachkräften bei der Digitalisierung ihrer Praxen zu unterstützen. Wir sind das erste Gesicht von Doctolib und beraten unsere Kund:innen telefonisch und per E-Mail zu unseren digitalen Lösungen. In unserem Team lernst Du, wie moderne Technologie den Arbeitsalltag in Praxen erleichtert und wie wir Gesundheitsfachkräften dabei helfen, ihre Patient:innen noch besser zu versorgen. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Gesundheitswesen für alle zugänglicher und effizienter zu gestalten.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: 

  • Du unterstützt die Prozessoptimierung im Inside Sales und leistest administrative Unterstützung für das Team
  • Du stehst in direktem Kontakt mit Praxisteams und lernst, professionell mit Kund:innen zu kommunizieren
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Dokumentenüberprüfung und die Verifizierungsprozesse unserer Neu-Kund:innen
  • Du stellst ein einwandfreies Datenmanagement in unserem CRM-System Salesforce sicher
  • Du agierst als wichtige Schnittstelle zu unseren Onboarding-Teams und stellst eine reibungslose Customer-Journey sicher
  • Du erstellst Auswertungen, Analysen und unterstützt das Team darüber hinaus auch bei weiteren anfallen Aufgaben und Projekten

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du:

  • Lernen, wie man professionell mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse versteht
  • Verstehen, wie der Verkauf von digitalen Softwarelösungen funktioniert - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Spannende Einblicke bekommen, wie ein modernes Technologie-Unternehmen im Gesundheitsbereich arbeitet und wie wir Praxen bei der Digitalisierung unterstützen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem! 

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

  • Du hast Interesse am Bereich Vertrieb und möchtest gerne erste Praxiserfahrungen sammeln
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und hast Lust, mit uns zusammen die Digitalisierung des Gesundheitswesens voranzutreiben
  • Du zeichnest dich durch deine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Art aus und bist ein echter Teamplayer
  • Du behältst dank deiner guten Selbstorganisation auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Was wir Dir bieten

  • Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
  • Viele attraktive Perks und Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Essenszuschüsse, vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club uvm.
  • 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf deine Arbeitszeiten berechnet)
  • Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Catalog und weitere Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
  • Ein modernes, attraktives Büro in Berlin Kreuzberg, inklusive regelmäßiger Angebote zum Frühstücken und anderen Benefits
  • Regelmäßige Team-Events und weitere Veranstaltungen 

Der Interview-Prozess

  • Interview mit Deiner Talent Partnerin
  • Interview mit Deiner Managerin

Job Details

  • Praktikum (Vollzeit, 40h / Woche) 
  • Tätigkeitsdauer: Mindestens 4 Monate, gerne länger
  • Arbeitsort: Berlin
  • Gehalt: 1900-2250€ brutto / Monat
  • Startdatum: ab sofort
  • Arbeitsmodus: Hybrid (3 Tage Office / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy@doctolib.com.

#LI-NC2

Job-Benachrichtigung erstellen

Interested in building your career at Doctolib? Get future opportunities sent straight to your email.

Für diesen Job bewerben

*

gibt ein Pflichtfeld an

Lebenslauf*

Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtf

Anschreiben

Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtf


Ausbildung

Select...

Select...

Dein Wohlbefinden und eine generelle Barrierefreiheit sind uns wichtig. Bitte lass uns wissen, wenn du für unseren Recruitingprozess Anpassungen benötigst.

Beispiele: Zusätzliche Vorbereitungszeit, Nutzung von Notizen, Dokumentanpassungen (Großdruck, farbenblind-freundlich, usw.), Flexibilität während der Interviews und Terminierung.

Mehr über unser Engagement für einen inklusiven Recruitingprozess findest du hier.

Select...

Um einen möglichen Interessenskonflikt beurteilen zu können, kannst Du uns bitte mitteilen, ob Du in den letzten 5 Jahren öffentliche:r Amtsträger:in oder ein enges Familienmitglied eines/einer Amtsträger:in warst?


Vielfalt & Inklusion - Freiwilliges Monitoring der Chancengleichheit

Wir akzeptieren Diversität nicht nur, wir respektieren und vor allem feiern wir sie!

Bei Doctolib unterstützen wir neben dem Wachstum unseres Teams auch unsere Vielfalt.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist und dass wir ein ausgewogenes Team aufbauen können, welches die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

Auf diese Weise können wir von den unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven anderer lernen, die sich dann in unseren Richtlinien und Produkten widerspiegeln und dazu beitragen, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.

Um dies zu erreichen, laden wir unsere Bewerber:innen ihre Geschlechtsidentität anzugeben. Die Angabe ist komplett freiwillig, aber je mehr Informationen wir erhalten, desto besser können wir verstehen, wo und was verbessert werden muss.

Die Beantwortung oder auch Verweigerung der Frage ist kein Teil der Entscheidungsbildung für Einstellungsprozesse. Das heißt ganz konkret für Dich, dass es keine Auswirkungen auf deinen Einstellungsprozess hat. Die gesammelten Informationen werden anonymisiert und in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie vertraulich aufbewahrt.

Select...