GROWTH COORDINATOR LIFECYCLE

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do nosso time de Lifecycle e atuará diretamente com a rentabilização e gestão da base de clientes do Inter, desenvolvendo estratégias de engajamento, retenção e recuperação que impactam diretamente a receita e a experiência do cliente digital.

No seu dia a dia, você vai:

• Analisar dados e propor melhorias contínuas nas jornadas e campanhas da base.
  
• Executar estratégias de CRM e lifecycle com foco em engajamento, retenção e recuperação de clientes.
• Interagir com áreas internas como Dados, UX, TI e Growth das avenidas de negócios.
  
• Monitorar KPIs e planos de ação para evolução dos clientes na pirâmide de engajamento rumo à principalidade bancária.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência com CRM, lifecycle, growth ou marketing digital.
• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, preferencialmente Salesforce Marketing Cloud, e perfil analítico com facilidade para interpretação de dados.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de automação de marketing (Salesforce).
• Dinâmico e adaptável a mudanças de processos. 
• Perfil analítico.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).