Gerente de Talento Humano, México

Mercy For Animals existe para ponerle fin a la explotación de animales como alimento mediante la creación de un sistema alimentario justo y sostenible. Nuestra visión es crear un mundo en el que los animales sean respetados, protegidos y libres.

Como organización líder en defensa de los animales confinados en granjas, sabemos que lograr este objetivo requiere un entorno de trabajo diverso, incluyente y colaborativo, que acoja y genere nuevas perspectivas e ideas innovadoras. Si te apasiona nuestra misión, si te motiva generar un impacto en los animales y quisieras ser parte de un grupo de personas comprometidas, ¡únete a nuestro equipo!

 

Actualmente buscamos un/a Gerente de Talento Humano para que se una a nuestro equipo. Desempeñarás un papel de alto impacto y de misión crítica, supervisando y gestionando las operaciones diarias en México, lo cual incluye los procesos de reclutamiento e incorporación, la administración de salario y beneficios, relaciones entre el equipo, aprendizaje y desarrollo de los miembros del equipo, gestión del desempeño, implementación de políticas y procedimientos y cumplimiento de las leyes laborales. 

 

Realizarás un trabajo invaluable realizando las siguiente actividades:

• Conducir, gestionar y facilitar todos los esfuerzos de reclutamiento en México, lo cual incluye crear perfiles de puesto en inglés y en español, publicar ofertas de trabajo, revisar las solicitudes, contactar a los candidatos y programar, conducir y participar en entrevistas;
• Diseñar y facilitar programas de incorporación y orientación para todos los nuevos miembros del equipo, contratistas y becarios;
• Trabajar con agencias externas para procesar y administrar la nómina y los beneficios;
• Mantener el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales;
• Crear, almacenar y actualizar políticas de recursos humanos para México en colaboración con el Vicepresidente Sénior de Talento Humano;
• Revisar, actualizar y mantener el manual de trabajo para el equipo de México;
• Colaborar con la Gerente Global de Talento Humano para diseñar, implementar y facilitar una amplia gama de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para los miembros y los líderes del equipo;
• Colaborar con el equipo de Talento Humano Global para diseñar, implementar y brindar iniciativas de gestión del desempeño, así como para analizar la compensación, proyectos o iniciativas que afecten a la región así como atender los asuntos de relaciones entre los miembros del equipo;
• Conducir mediaciones e investigaciones internas cuando se reporten quejas o preocupaciones por parte de los miembros del equipo;
• Mantener los expedientes del personal y auditarlos trimestralmente para detectar documentación faltante o incompleta;
• Conducir, organizar y participar, en su caso, en las Comisiones y/o Comités que establezca la organización conforme a los requerimientos legales. 
• Crear, analizar y presentar una amplia variedad de reportes de recursos humanos;
• Apoyo en tareas de gestión y relación con agencias externas para la contratación de personas en Latinoamérica fuera de México.
• Ofrecer apoyo en temas administrativos para la región Latinoamérica.
• Adherirse a todas las políticas y procedimientos de la organización;
• Realizar cualquier otra tarea asignada por el/la supervisor/a.

 

Tus habilidades llevarán a nuestro equipo de Talento Humano al siguiente nivel:

• Más de 3 años de experiencia en recursos humanos, de preferencia en una función generalista;
• Excelente conocimiento de y habilidades sólidas para crear y aplicar políticas y procedimientos de recursos humanos;
• Conocimiento amplio de la Ley Federal de Trabajo en México;
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita;
• Habilidad de leer, escribir y hablar en inglés y español;
• Sólidas aptitudes interpersonales;
• Capacidad de mantener la confidencialidad; 
• Compromiso con la misión y los valores de la organización;
• Compromiso y disposición a un continuo crecimiento personal y profesional alrededor de los principios de diversidad, equidad, inclusión y justicia.

 

Acerca de tu líder de equipo

Tu líder de equipo, Mario Burton (él), es nuestro Vicepresidente Global de Talento Humano. Se encarga de supervisar las operaciones de Recursos Humanos en todas nuestras regiones. 

Cuenta con más de una década de experiencia gestionando diversas funciones, como la adquisición de talento, el desarrollo de liderazgo, la compensación total y la gestión del cambio organizacional.

 

Compensación y beneficios

Recibirás un salario mensual bruto (antes de impuestos) entre $45,000.00 – $50,000.00 MXN, dependiendo de tus habilidades y experiencia. Además de un entorno de trabajo colaborativo e innovador, contarás con nuestro paquete de beneficios*, el cual incluye una generosa política de tiempo remunerado que incluye 15 días de vacaciones y hasta 7 días de enfermedad, así como vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores particular, bono de oficina remota y bono de bienestar y desarrollo profesional.

*Sujeto a un periodo de prueba de 6 meses.

 

Detalles de la postulación

Consideramos las habilidades tradicionales y no tradicionales y revisamos cuidadosamente cada solicitud, currículum y carta de presentación. Siéntete libre de expresarte a tu manera y de salir de lo tradicional en tu carta de presentación. Nos encantará saber qué puedes sumar a nuestra cultura y qué quisieras aportar al equipo, así como tu alineación general con nuestra visión, misión y valores organizacionales.

 

Nuestro compromiso contigo

Mercy For Animals es una organización con una mentalidad global, y valoramos diversas perspectivas y orígenes. 

Tenemos un compromiso sólido con los principios de equidad y justicia, y nuestra cultura celebra la autenticidad, lo que permite que cada miembro del equipo brille a su manera. Todas las decisiones de empleo se basan únicamente en las competencias individuales, las necesidades laborales y los requisitos laborales, y se alienta a posibles miembros del equipo de cualquier color, orientación, edad, sexo, identidad y expresión de género, origen y capacidad a presentar su postulación. Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, positivo, respetuoso, seguro y de apoyo, donde la igualdad de oportunidades esté disponible para todas las personas.

Muéstranos como eres y ayúdanos a transformar nuestra sociedad y a construir un sistema alimentario verdaderamente compasivo.

Al enviar tu información, indicas que has leído nuestra Política de Privacidad y que aceptas sus términos.