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Project Manager Apprentice / Alternant(e)

Paris

🚀 QUI SOMMES NOUS ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance sur-mesure distribuées en marque blanche par plus de 80 partenaires distributeurs, via sa plateforme technologique Play&Plug®. Présent dans 32 pays et forte d’un chiffre d’affaires en 2023 de plus de 920 millions d’euros, réalisé majoritairement en dehors de France, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une société à mission dont la raison d’être est de «Rendre l’assurance transparente et impactante ».

đź‘Ą A PROPOS DE L'EQUIPE

Chef d’orchestre de projets stratégiques de l’entreprise, l’équipe que vous rejoindrez contribue aux initiatives stratégiques dans la recherche de la performance, l’efficience opérationnelle et la mise en oeuvre des partenariats.

🎯 TA MISSION

Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise, Wakam a engagé un plan de transformation d’envergure afin de toujours mieux servir ses assurés, ses partenaires et ses collaborateurs. Dans ce cadre, Wakam est à la recherche d’un(e) stagiaire Project Manager pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer Ă  la consolidation des reportings
  • Aider les mĂ©tiers Ă  la prĂ©paration des Business Case des nouvelles initiatives
  • Assister Ă  la rĂ©alisation des reportings d’activitĂ©
  • Assister l’équipe Achieve au pilotage des projets majeurs de partenariats de distribution
  • RĂ©aliser les actions de communication et conduite de changement

✨ TON PROFIL

  • Vous suivez actuellement des Ă©tudes dans l’un de ces domaines : Ă©cole de commerce, Ă©cole d’ingĂ©nieurs, actuariat, contrĂ´le de gestion, finances… ;
  • Vous avez de fortes capacitĂ©s d’analyse et de rĂ©flexion et savez Ă©galement ĂŞtre dans l'action et orientĂ©.e rĂ©sultats ;
  • Vous ĂŞtes curieux, autonome et agile ;
  • Excellente maĂ®trise du français et de l’anglais (oral et Ă©crit) ;

⚡ PROCESS DE RECRUTEMENT

Afin de vous apporter plus d'informations sur nos processus de recrutement et notre culture d'entreprise, nous vous invitons Ă  consulter la page suivante : Interviews at Wakam

  1. Echange avec l’un des membres de notre équipe Talent Acquisition
  2. Echange avec notre Chief Performance & Transformation Officer

=> Welcome @Wakam

More About Us 
Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!
 
đź’« What Makes Us Unique: 
• True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵
• Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀
• Monthly Free.day: dedicated time for personal growth and skills development 📚
• Lunch voucher with Swile card
• A meaningful company: we became a Mission-driven company in March 2021
• Work alongside passionate experts:  who will share their knowledge and help you develop and grow in your career. 
 
At Wakam, our "Free to Impact" culture is built on four essential pillars that shape everything we do :
 
🗣️ Communication & Knowledge Management
• Foster transparent collaboration across our flat organizational structure
• Share knowledge freely in our highly collaborative environment
• Contribute to our collective intelligence through open dialogue
 
🔍 Curiosity
• Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship
• Think big and challenge conventional insurance norms
• Stay eager to learn and explore new possibilities
 
🔄 Continuous Improvement
• Take initiative to transform the insurance industry
• Turn challenges into opportunities for innovation
• Constantly evolve our ways of working
 
🎯 Outcome Oriented
• Focus on impact rather than hierarchy
• Drive results through clear objectives and autonomy
• Transform bold ideas into concrete solutions
 
At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.

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