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Primavera 2027 Pasante de Asuntos Legales y Comunicaciones, ACLU Oficina Afiliada

Ubicación Híbrida-Puerto Rico

La ACLU de Puerto Rico busca una persona bilingüe para ocupar el puesto de pasante en el área de Legales y Comunicaciones, con el fin de apoyar su labor en la promoción de los derechos civiles. Esta posición tiene ubicación híbrida y es tiempo parcial.

Los solicitantes que califiquen deben ser actualmente estudiantes de derecho matriculados. El solicitante debe estar ubicado en los EE. UU. durante toda la duración de la pasantía.

Descripción general

La ACLU de Puerto Rico es una filial de la Unión Americana por las Libertades Civiles (ACLU). La ACLU es una organización nacional, sin fines de lucro y no partidista, dedicada a proteger las libertades fundamentales y los derechos civiles básicos garantizados por la Constitución de los Estados Unidos y sus leyes de derechos civiles. 

La ACLU de Puerto Rico tiene un interés permanente en los derechos civiles y democráticos de las personas dentro de la jurisdicción del archipiélago y otros territorios estadounidenses, quienes deben tener pleno derecho a las protecciones y derechos constitucionales, ya sea que residan en los territorios federales o en cualquiera de los cincuenta estados o el Distrito de Columbia.

La persona pasante de Asuntos Legales y Comunicaciones trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de comunicaciones y asuntos legales. Durante la pasantía, la persona candidata seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en la preparación y el seguimiento de solicitudes de información pública; desarrollar habilidades de investigación y redacción legal mediante apoyo supervisado en litigios; desarrollar un proyecto de investigación que evalúe la transparencia gubernamental en Puerto Rico; participar en el desarrollo de materiales y talleres de educación pública; y aprender cómo la defensa legal, las comunicaciones estratégicas y la participación ciudadana pueden trabajar juntas para promover los derechos civiles y la rendición de cuentas del gobierno.

Responsabilidades clave

  • Apoyo en litigios
    • Asistir al Departamento Legal en la identificación e investigación de posibles casos relacionados con violaciones del derecho de acceso a documentos e información pública
    • Realizar investigaciones legales y preparar memorandos, resúmenes de casos y materiales de apoyo para litigios en curso o potenciales.
    • Apoyar la preparación de presentaciones legales, apelaciones y otros documentos bajo la supervisión de una persona abogada
  • Investigación y análisis 
    • Apoyar la elaboración de un informe que evalúe el estado del acceso a documentos e información públicos en Puerto Rico tras las enmiendas más recientes a la Ley de Transparencia
    • Recopilar y organizar información sobre las prácticas de las agencias, las solicitudes de acceso a registros públicos, los avances legales y las controversias relacionadas con la transparencia 
  • Comunicación y educación pública
    • Ayudar a desarrollar talleres bilingües y materiales educativos sobre el derecho de acceso a documentos e información públicos
    • Apoyar la divulgación a periodistas, estudiantes, organizaciones comunitarias y otros grupos interesados en presentar solicitudes de acceso a documentos e información públicos

Requisitos

  • Estar cursando actualmente el tercer o cuarto año de un programa de Doctorado en Jurisprudencia (Juris Doctor) o ser egresado de una facultad de derecho acreditada
  • Gran interés en los derechos civiles, el derecho constitucional, la transparencia gubernamental y la libertad de expresión e información
  • Excelentes habilidades de investigación, redacción y análisis jurídico
  • Se requiere dominio profesional del español y el inglés, tanto escrito como hablado
  • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
  • Capacidad para gestionar tareas de forma independiente y cumplir con los plazos
  • Demostrar conocimiento de los procesos bajo la Ley de Transparencia de Puerto Rico y la Ley federal de Libertad de Información (FOIA, por sus siglas en inglés) 

Detalles de la pasantía

Horario: A tiempo parcial; el horario se determinará según las necesidades de la organización y la disponibilidad académica, con un mínimo de 10 horas semanales.

Duración: A partir del 11 o' 25 de Enero de 2027.

o A tiempo parcial: 12 semanas consecutivas / 10, 15 o 20 horas semanales.

· Remuneración: Los estudiantes de derecho o recién graduados recibirán un estipendio de $24 por hora.

· Documentos para la solicitud: Currículum, carta de presentación y cualquier publicación, muestra de redacción, caso legal u otro documento que demuestre su experiencia o conocimientos en materia de derechos civiles.

 

Por qué la ACLU:

Durante más de 100 años, la ACLU ha trabajado para defender y preservar los derechos y libertades individuales garantizados por la Constitución y las leyes de los Estados Unidos. Ya sea poniendo fin al encarcelamiento masivo, alcanzando la igualdad total para la comunidad LGBTQ+, estableciendo nuevas protecciones de privacidad para nuestra era digital, o preservando el derecho al voto o el derecho a abortar, la ACLU se encarga de los casos y temas de libertades civiles más difíciles para defender a todas las personas.

Nuestro Compromiso con la Accesibilidad, la Equidad, la Diversidad y la Inclusión

La accesibilidad, la equidad, la diversidad y la inclusión son valores fundamentales de la ACLU y centrales en nuestro trabajo para promover la libertad, la igualdad y la justicia para todos. Para nosotros, la diversidad, la equidad y la inclusión no son solo actividades para marcar casillas, sino una oportunidad para generar un cambio significativo a largo plazo. Somos una comunidad comprometida con el aprendizaje y el crecimiento, la humildad y la gracia, la transparencia y la responsabilidad. Creemos en una responsabilidad colectiva para crear una cultura de de inclusión para todas las personas dentro de nuestra organización, que respete y valore las diferencias; trate a todos de manera equitativa; y empodere a nuestros colegas para hacer el mejor trabajo posible. Estamos tan comprometidos con la lucha contra la opresión y el racismo internamente como lo estamos externamente. Porque ya sea en los tribunales o en la oficina, creemos que 'Nosotros, el Pueblo' significa todos nosotros. Con este compromiso en mente, alentamos fuertemente las solicitudes de todas las personas calificadas sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano y antecedentes de arresto o condena, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Con este compromiso en mente, animamos mucho a que todas las personas calificadas presenten su solicitud, sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano y antecedentes de arresto o condena, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Para mantener la integridad de nuestro proceso de evaluación, por favor evita usar chatbots con inteligencia artificial, motores de búsqueda o herramientas de asistencia en tiempo real para generar tu CV, carta de presentación o muestra de escritura (si se requiere). Queremos entender mejor tus habilidades individuales y tu proceso de pensamiento. Si necesitas herramientas de IA u otra tecnología de asistencia como ajuste razonable debido a una discapacidad, por favor completa el Formulario de Solicitud (Accommodation Request Form ) de Ajuste para que podamos garantizar una experiencia accesible y equitativa.

Para ser considerado para este puesto, todos los candidatos deben enviar formalmente una solicitud. La ACLU no acepta llamadas o correos electrónicos no solicitados de los candidatos sobre el estado de su solicitud.

 

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EE.UU. Información sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (la cumplimentación es voluntaria)

Los individuos en busca de empleo en ACLU - Internships serán tenidos en cuenta sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, género, estado marital, ascendencia, discapacidades físicas o mentales, status de veterano, identidad de género ni orientación sexual. A usted se le dará la oportunidad de proporcionarnos la siguiente información a fin de ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de los registros federales y estatales sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo/Discriminación Positiva, con su comunicación y demás requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será tenida en cuenta en el proceso de contratación ni más adelante. Toda la información que usted nos proporcione será registrada y conservada en un archivo confidencial.

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Definiciones de raza y etnia

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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