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Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Nosso time de Gente e Governança
São os times que promovem e disseminam a nossa cultura e garantem alinhamento de interesses entre todas as camadas da organização, desde os sócios até os estagiários. Cuidando também da atração dos melhores talentos ao desenvolvimento no decorrer da jornada, esses times criam mecanismos para garantir meritocracia para as pessoas que tem o nosso jeito e entregam resultados.
Seus desafios para crescer na jornada
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Garantir que o cliente esteja no centro das decisões, assegurando que os produtos ofereçam soluções alinhadas às suas necessidade
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Colaborar com a definição da estratégia do produto, apoiando a gestão na busca por impacto positivo nos resultados do negócio;
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Contribuir para a construção e execução do roadmap, transformando ideias e necessidades em objetivos claros e viáveis;
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Conduzir a implementação de novas funcionalidades e melhorias, assegurando entregas dentro dos prazos e com qualidade;
O que você precisa para se tornar um Agilizado?
Requisitos:
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Experiência prévia como Product Owner, preferencialmente em ambientes ágeis.
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Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e boas práticas de Product Discovery.
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Habilidade de comunicação e negociação para alinhar expectativas entre diferentes áreas.
Diferenciais:
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Certificações em Product Owner, Gestão Ágil ou áreas relacionadas.
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Experiência com produtos financeiros, canais digitais, meios de pagamento ou operações.
Benefícios e facilidades
Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional LTDA
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Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
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Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
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Previdência privada
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Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
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Vale-transporte
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Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
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Folga de presente no mês do seu aniversário.
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Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte.
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Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI.
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Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.
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Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa.
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Antecipação Saque aniversário do FGTS.
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Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de dono
O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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