Programa Jovens Aprendizes 2026.1

Se você está em busca de uma oportunidade como Jovem Aprendiz, quer aprender na prática e contar com o apoio de uma equipe que acredita no seu potencial, essa oportunidade é para você! Além disso, o nosso ambiente de trabalho é 100% remoto.

Na Agilize, acreditamos que grandes histórias começam com oportunidades. Por isso, o Programa Jovens Agilizers foi criado para oferecer aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento profissional e pessoal, sempre guiados pelos nossos valores: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade.

Quem pode participar?

Para participar do programa, é necessário:

• Jovens entre 18 e 21 anos;
• Residir em Salvador/BA;
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Para pessoas do sexo masculino, é necessário apresentar o certificado de reservista;
• Ter disponibilidade para jornada de 20 horas semanais (segunda a sexta-feira), no turno vespertino (13h às 17h).

Procuramos pessoas que...

• Gostem de aprender, colaborar e crescer em equipe;
• Sejam organizadas, comunicativas e resilientes;
• Que tenham interesse em atuar em atividades administrativas e contábeis;
• Tenham familiaridade com Pacote Google (Drive, Docs, Sheets...);
• Estejam abertas a desafios e desenvolvimento prático com propósito.

O que você vai fazer (e aprender!):

Durante o programa, você terá a oportunidade de:

• Apoiar rotinas administrativas e operacionais da área;
• Organizar documentos, planilhas e fluxos internos;
• Acompanhar e encaminhar demandas de clientes;
• Participar de reuniões, trocas e treinamentos;
• Desenvolver habilidades como comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e autogestão.

O que a gente oferece:

• Bolsa auxílio: R$ 761,55;
• Ajuda de custo: R$ 125,00;
• Carga horária: 20h semanais (sendo 1 dia reservado ao curso teórico presencial no CIEE);
• Day off no seu aniversário;
• Acesso ao Wellhub (antigo Gympass);
• Plataforma Único Skill com cursos de graduação, idiomas e tecnologia;
• Seguro de Vida Sulamérica;
• Onhappy com descontos nas suas viagens e hospedagens;
• Cultura leve, humana, diversa e que valoriza seu crescimento.

Etapas do processo seletivo:

1. Análise curricular;
2. Entrevista com o time de RH;
3. Entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Então venha fazer parte dessa jornada com a gente! Aqui, acreditamos no seu potencial desde o primeiro passo.