À propos de nous

Chez Alvéole, notre mission est de reconnecter les gens à la nature en ville, un bâtiment à la fois. Certifiée B Corporation depuis 2018, nous croyons que les entreprises peuvent être une force positive pour la société. Nous collaborons avec certaines des plus grandes entreprises immobilières au monde afin de transformer la durabilité en une expérience concrète que les locataires peuvent voir, toucher et vivre. Grâce à l’installation de ruches sur les toits et à nos programmes éducatifs sur la biodiversité, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en mobilisant leurs communautés et en renforçant leur image de marque. Nos projets se trouvent aujourd’hui dans et sur des milliers d’immeubles à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, portés par la conviction que les entreprises et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. Pour en savoir plus : alveole.buzz

• Vous serez au carrefour du produit, du marketing, des ventes et de nos clients.
  Vous passerez du temps à comprendre ce que nous construisons, pour qui et pourquoi c’est important. Ensuite, vous transformerez ces éléments en récits clairs et en campagnes qui aident les gens à comprendre nos produits et à en tirer de la valeur.
• Vous serez responsable de la narration produit de bout en bout. Cela signifie façonner et affiner le positionnement selon les personas, soutenir les lancements de fonctionnalités (des petites mises à jour aux lancements plus importants) et vous assurer que les fonctionnalités ne sont pas seulement mises en ligne, mais qu’elles sont comprises, utilisées et qu’elles apportent une réelle valeur.
• Vous mettrez en place et piloterez des campagnes, suivrez leurs performances et itérerez en fonction de ce qui fonctionne ou non.
• Il s’agit d’un rôle très opérationnel : vous construirez l’histoire - et vous l’accompagnerez de l’idée à l’exécution.

Responsabilités

• Piloter le positionnement et les messages produits : Définir et affiner le positionnement des programmes d’apiculture d’Alvéole et d’Aura selon les personas, les cas d’usage et les contextes d’achat, en vous appuyant sur les insights clients.
• Diriger les lancements de produits et de fonctionnalités : Mettre en place et gérer un processus de lancement reproductible, incluant la messagerie, l’alignement interne et le suivi des performances, autant pour les petites mises à jour que pour les lancements majeurs.
• Traduire le travail produit en valeur client claire : Collaborer étroitement avec l’équipe Produit pour comprendre ce qui est développé et pourquoi, puis transformer ces éléments en contenus clairs et utiles : pages d’atterrissage, campagnes, supports de vente et communications dans le produit.
• Agir comme la voix du client : Échanger régulièrement avec les clients, les équipes Sales et Customer Success pour identifier les objections, le langage utilisé et les signaux d’achat, puis intégrer ces informations dans le positionnement et la stratégie go-to-market.
• Outiller les équipes Sales et Customer Success : Créer des ressources claires et ciblées (one-pagers, narratifs, preuves de valeur) pour soutenir l’avancement des ventes, l’adoption, l’expansion et la rétention.
• Contribuer aux campagnes go-to-market : Travailler avec l’équipe Demand Generation pour alimenter les campagnes, pages d’atterrissage et contenus avec des narratifs produits solides et des messages adaptés aux différentes audiences.
• Mesurer et optimiser : Suivre la performance des lancements et des campagnes, analyser ce qui fonctionne ou non et améliorer continuellement le positionnement, les messages et l’exécution.
• Développer des preuves clients : Identifier et développer des études de cas, témoignages et exemples concrets d’utilisation chez les clients.

À quoi ressemble le succès après 6 mois? Nos produits sont clairement positionnés, les lancements se déroulent efficacement et les équipes savent comment parler des produits et les utiliser.

À quoi ressemble ce rôle?

À quoi ressemble une semaine typique? Aucune semaine ne se ressemble vraiment, mais voici un aperçu réaliste :

• Lancer une campagne email pour une nouvelle fonctionnalité.
• Préparer un lancement plus important : définir le message, briefer les designers et aligner les équipes produit et ventes.
• Aider l’équipe marketing à améliorer une page d’atterrissage ou soutenir les ventes avec un one-pager ou une présentation.
• Affiner un persona ou un JTBD (Job to Be Done) alors que nous explorons un nouveau segment.
• Écouter des appels de vente ou discuter directement avec des clients pour comprendre ce qui résonne (ou non) et pourquoi les gens achètent.
• Préparer un suivi hebdomadaire des performances : ce qui a fonctionné, ce qui n’a pas fonctionné et ce qu’il faut ajuster.
• Commencer à construire des preuves clients : témoignages, études de cas et exemples concrets.

C’est un rôle très opérationnel, dynamique et en constante évolution - un mélange de réflexion stratégique, d’exécution et d’apprentissage continu.

Quels défis vous attendent?

• Vous serez notre premier Product Marketer, donc il y aura des bases importantes à construire.
  Vous aiderez à définir comment lancer des produits et fonctionnalités de manière claire, structurée et reproductible.
• Vous travaillerez à travers un moteur go-to-market en pleine croissance, améliorerez l’expérience digitale de nos deux produits et contribuerez à apporter de la clarté au fur et à mesure de l’évolution des choses.
• Il y a beaucoup à construire - et beaucoup de liberté pour définir comment le faire.

À quoi ressemble votre future équipe?

• Vous relèverez du Head of Marketing et travaillerez étroitement avec deux spécialistes en Demand Generation.
• Nous sommes une petite équipe qui couvre l’ensemble du parcours client, du premier contact jusqu’à la transformation en ambassadeurs de long terme.
• Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Sales et Customer Success pour lancer de nouvelles fonctionnalités, soutenir les ventes, apprendre des clients et identifier des opportunités d’amélioration.
• Ce rôle est transversal par nature.

Qualifications

• Vous êtes naturellement curieux des clients et souhaitez comprendre comment fonctionne réellement l’immobilier commercial — des propriétaires et gestionnaires jusqu’aux équipes sur site.
• Vous avez une pensée claire et structurée. Vous savez transformer des produits complexes, des idées ou des retours confus en quelque chose de simple, clair et utile. Lorsque quelque chose manque de clarté, vous êtes à l’aise pour dire : « ce n’est pas encore clair, clarifions-le. »
• Vous êtes à l’aise dans des environnements rapides et changeants. Les priorités évoluent et vous n’avez pas besoin que tout soit parfaitement défini pour avancer.
• Vous êtes un excellent communicateur, à l’écrit comme à l’oral. Vous savez construire un récit clair, embarquer les parties prenantes et adapter votre message selon votre audience — conversationnel, direct, sans superflu.
• Vous êtes pragmatique et à l’aise avec la technologie. Vous pouvez créer ou ajuster une page d’atterrissage, lancer une campagne ou analyser des données de performance.
• Par-dessus tout, vous prenez pleinement la responsabilité de votre travail. Vous prenez des décisions, les assumez et faites avancer les choses sans attendre des conditions parfaites.

Inclusion et accommodements

Mesures d’accessibilité
Alvéole est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et accueillons des candidatures provenant de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap, l’état de santé, la grossesse, l’information génétique, l’état matrimonial ou le statut militaire. Si vous avez besoin d’un accommodement ou d’un ajustement à toute étape du processus de recrutement, veuillez en informer votre personne contact au recrutement à talent@alveole.buzz.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA)
Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche. Ces outils servent à appuyer notre équipe d’acquisition de talents, mais toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.

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Job description

What does this role look like?

• You’ll sit at the intersection of product, marketing, sales, and our customers.
• You’ll spend time understanding what we’re building, who it’s for, and why it matters. Then you’ll turn that into clear stories and campaigns that help people understand our products and get value from them.
• You’ll own the product narrative end to end. That means shaping and refining positioning by persona, supporting feature launches (from small updates to bigger releases), and making sure features don’t just ship, but are understood, used, and delivering value.
• You’ll set up and run campaigns, track performance, and iterate based on what’s working and what’s not.
• This is a hands-on role. You’ll craft the story - and you’ll follow it through from idea to execution.

Responsibilities

• Own product positioning and messaging across Alvéole’s beekeeping programs and Aura. Define and refine how each product is positioned by persona, use case, and buying context, based on customer insight.
• Lead product and feature launches. Build and run a repeatable launch process, from messaging and internal enablement to performance tracking, for both small updates and major releases.
• Translate product work into clear customer value. Partner closely with Product to understand what’s being built and why, then turn that into clear, usable assets such as landing pages, campaigns, sales materials, and in-product communications.
• Act as the voice of the customer. Regularly engage with customers, Sales, and Customer Success to surface objections, language, and buying signals, and feed those insights back into positioning and go-to-market strategy.
• Enable Sales and Customer Success. Create clear, focused assets (one-pagers, narratives, proof points) that support deal progression, adoption, expansion, and retention.
• Support and shape go-to-market campaigns. Work with Demand Gen to inform campaigns, landing pages, and content with strong product narratives and audience-specific messaging.
• Measure and iterate. Track the performance of launches and campaigns, assess what’s working and what’s not, and continuously refine positioning, messaging, and execution.
• Build customer proof over time. Help identify, develop, and maintain case studies, testimonials, and real-world use cases.

What success in 6 months looks like? Our products are clearly positioned, launches run smoothly, and teams know how to talk about and use what we ship.

What’s a typical week?   

• No two weeks look the same, but here’s a realistic snapshot.
• You’ll launch an email campaign for a new feature. Then switch gears to prep a bigger release : shaping the message, briefing designers, and aligning with product and sales.
• You’ll help marketing tighten a landing page, or support sales with a one-pager or deck. 
• You’ll refine a persona or JTBD as we explore a new segment.
• You’ll listen to sales calls or talk directly with customers to understand what resonates, what doesn’t, and why people buy. 
• You’ll pull together a weekly performance check: what worked, what didn’t, and what to change next.
• And you’ll start laying the groundwork for customer proof like testimonials, case studies, and real examples we can point to.
• It’s hands-on, fast-moving, and constantly evolving. It’s a mix of thinking, doing, and learning as you go.

What challenges are waiting for you?

• You’ll be our first product marketer, so there’s real groundwork to lay. You’ll help define how we launch products and features in a way that’s clear, repeatable, and useful. 
• You’ll work across a growing go-to-market engine, improve how customers experience our two products digitally, and help bring clarity as things evolve.
• There’s a lot to build. And a lot of freedom to shape how it’s done. 

What does your future team look like?   

• You’ll report to the Head of Marketing and work closely with two demand generation specialists. We’re a small team, but we cover the full customer journey, from first conversation to long-term advocates.
• You’ll work hand in hand with Product, Sales, and Customer Success to launch new features, support deals, learn from customers, and spot opportunities to do better.
• This role is cross-functional by design.

Qualifications

• You’re genuinely curious about customers and want to understand how commercial real estate actually works - from owners and operators to on-site teams.
• You think clearly and structurally. You can take complex products, ideas, or messy feedback and turn them into something simple, sharp, and usable. When things feel fuzzy, you’re comfortable saying, “this isn’t clear yet, let’s fix it.”
• You do well in fast-moving environments. Things change, priorities shift, and you don’t need everything mapped out to move forward. You’re comfortable taking a point of view, making decisions, and adjusting as you learn.
• You’re a strong communicator, written and verbal. You can craft a clear narrative, bring people along, and adapt your message depending on who you’re talking to. Conversational, direct, no fluff.
• You’re hands-on and technically comfortable. You’re happy setting up or tweaking a landing page, launching an email or campaign, and digging into performance data to see what’s working (and what isn’t).
• Above all, you take ownership. You make calls, stand behind your decisions, and move things forward without waiting for perfect conditions.

 

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Accessibility Accommodations: Alvéole is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and welcome candidates of all backgrounds. We do not discriminate based on race, religion, color, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic information, marital status, or military service. If you require an accommodation or adjustment at any stage of the recruitment process, please let your recruiting partner know at talent@alveole.buzz.

 

Use of AI: We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process. These tools assist our Talent Acquisition team but all final hiring decisions are made by humans.