Analista de Relacionamento Financeiro

No time de Crédito e Cobrança, você fará parte da análise de crédito dos nossos clientes, contribuindo para a saúde financeira da companhia por meio da gestão de recebíveis e controle da inadimplência. Atualmente, temos algumas oportunidades na área, que serão descritas abaixo.

No dia a dia como Analista Junior você irá:

• Apoiar na análise de crédito e propostas financeiras simples sob supervisão;
• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores de desempenho;
• Atualizar planilhas de controle e apoiar na geração de dados para tomada de decisão;
• Atender chamados de cobrança e realizar negociações iniciais com clientes;
• Apoiar nas rotinas administrativas e financeiras do setor;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área.

No dia a dia como Analista Pleno você irá:

• Realizar análises de crédito e elaborar propostas financeiras de médio porte;
• Controlar e analisar indicadores e relatórios financeiros;
• Participar de reuniões com áreas parceiras para apresentar resultados e propor melhorias;
• Negociar com clientes em situações de inadimplência com autonomia;
• Propor melhorias operacionais com foco em eficiência e qualidade;
• Garantir o cumprimento dos SLAs e metas de NPS da área.

No dia a dia como Analista Junior você irá:

• Apoiar na análise de crédito e propostas financeiras simples sob supervisão;
• Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores de desempenho;
• Atualizar planilhas de controle e apoiar na geração de dados para tomada de decisão;
• Atender chamados de cobrança e realizar negociações iniciais com clientes;
• Apoiar nas rotinas administrativas e financeiras do setor;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos da área.

No dia a dia como Analista Sênior você irá:

• Conduzir análises complexas de crédito e elaborar propostas financeiras estratégicas;
• Desenvolver e acompanhar relatórios gerenciais e indicadores financeiros com foco em performance;
• Liderar reuniões de resultado com gerência e diretoria, propondo soluções e melhorias;
• Atuar na melhoria contínua de processos internos com foco em automação e redução de inadimplência;
• Monitorar o atendimento dos SLAs e qualidade de atendimento (NPS);
• Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe júnior.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Para posições Júnior: desejável experiência prévia em rotinas financeiras, boa comunicação, perfil colaborativo, conhecimento intermediário em Excel e familiaridade com Power BI.

• Para posições Pleno: experiência consolidada na área de crédito e cobrança, domínio de Excel avançado, conhecimento intermediário em Power BI, boa capacidade de análise crítica e habilidade de negociação.

• Para posições Sênior: sólida vivência na área, forte capacidade analítica e visão estratégica, perfil de liderança, Excel e Power BI avançados, além de experiência com apresentações e condução de reuniões executivas.

R120-134-246/2775