
Analista de Departamento Pessoal Sênior
No dia a dia você irá:
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Administrar e parametrizar sistemas de ponto eletrônico, controlando jornadas, escalas e integrações com folha de pagamento.
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Garantir a conformidade das marcações de ponto com a legislação trabalhista e políticas internas.
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Calcular, conferir e processar encargos e impostos da folha (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
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Preparar e validar informações para envio ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
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Realizar conciliações contábeis e trabalhistas.
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Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados e relatórios.
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Atuar de forma generalista, apoiando diferentes frentes do DP conforme a demanda.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
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Experiência comprovada com sistemas de ponto eletrônico e parametrização de regras.
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Vivência com cálculo e apuração de encargos e impostos sobre a folha.
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Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
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Experiência com eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias.
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Perfil multifuncional/generalista para atuar em diferentes processos.
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Excel intermediário/avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas).
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Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais:
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Experiência em empresas de grande porte ou com alto volume de empregados.
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Conhecimento do sistema TOTVS.
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Vivência com banco de horas, escalas e horas extras.
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Boa comunicação e habilidade para atendimento a gestores e auditorias.
REQ-20250818-004
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