Coordenador(a) Sênior de Cultura e Experiência

São Paulo
📚  Feita de pessoas que transformam a educação 

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. 

No dia a dia você irá:

  • Ser a referência estratégica de cultura: definir o que sustentar, o que transformar e garantir que o movimento seja real, não só discurso;
  • Desenvolver e manter o plano de cultura com periodicidade, intencionalidade e indicadores de evolução;
  • Garantir que rituais, eventos e comunicações internas sejam expressão da estratégia de cultura e não apenas canais de execução;
  • Ser interlocutora sênior com lideranças e áreas parceiras para ancorar cultura nas decisões do dia a dia;
  • Conduzir ciclos completos de pesquisa de clima, do desenho da metodologia ao plano de ação;
  • Cruzar múltiplas fontes de dado (pesquisa, pulso) para construir diagnósticos precisos e acompanhar evolução dos planos de ação;
  • Mapear a jornada de experiência de diferentes personas de colaboradores, do onboarding ao offboarding, identificando ruídos e oportunidades;
  • Garantir que cada ponto de contato (conteúdo, autoatendimento, rituais, comunicações) esteja alinhado à cultura e às necessidades reais de cada momento;
  • Evoluir e escalar produtos de onboarding com uso de IA e automação, tornando a experiência mais inteligente e menos artesanal.;
  • Desenhar e sustentar programas de reconhecimento e engajamento com intencionalidade estratégica;
  • Liderar e desenvolver o time de Clima e Experiência com clareza de expectativas e foco em alta performance;
  • Atuar como parceira estratégica da gerência, com potencial de assumir escopo maior ao longo do tempo.

Para participar do nosso processo, é importante que você tenha:

  • Experiência sólida em cultura, clima e/ou experiência do colaborador ;
  • Histórico em pesquisa de clima que vá além de rodar plataforma: análise de dados, construção de plano de ação, acompanhamento de evolução;
  • Experiência com gestão e desenvolvimento de times
  • Experiência em mapeamento de jornada de colaboradores e desenvolvimento de EVP vai ser um diferencial.
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:  

+ Auxílio alimentação e/ou refeição 
+ Plano de saúde e odontológico 
+ Vale transporte 
+ Licença maternidade e paternidade estendida 
+ Auxílio creche 
+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub
+ Incentivo à educação
+ Desconto em passagens aéreas 
+ Parceria com plano de saúde para Pet 
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
 
#MaisDiversidade  
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco 

 

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