Junior Data Consultant – Recruitment Day (H/F)

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact ouvre ses portes à l’occasion d’une demi-journée de recrutement dédiée aux profils juniors. Une opportunité unique pour découvrir nos métiers, échanger avec nos équipes et contribuer à des projets data à fort impact impact.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2 000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Vos Missions

Intégré(e) à une équipe projet et encadré(e) par un senior ou un manager, vous intervenez sur des projets data end-to-end, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Votre objectif : concevoir et déployer des solutions data répondant à des enjeux business concrets.

Vos principales responsabilités :

• Cadrage des projets : interviews clients et partenaires, mise en place de workshops, définition des use cases et MVP
• Construction de roadmaps et d’analyses data-driven en collaboration avec les équipes projet
• Conception d’infrastructures data avec nos experts techniques
• Élaboration et restitution de recommandations stratégiques auprès des clients
• Pilotage du projet et coordination des parties prenantes (méthodes agiles, rituels, livrables) 
• Rôle de Product Owner sur des cas d’usage Data/IA, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production
• Contribution active à la vie du cabinet : développement commercial, publications de travaux de recherche, recrutement des futurs Artefactors

Votre profil

• Issu d’une formation école de commerce et/ou d’ingénieur, vous avez un niveau bac+4/5 ou supérieur.
• Vous possédez un fort intérêt pour le domaine de la data et du conseil
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome et à l’écoute. 
• Vous avez une communication structurée et synthétique ainsi qu’une facilité à travailler en équipe.
• Le petit plus : une première expérience en conseil ou en data

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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