Gestionnaire fiscal

Montréal, Québec

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* 

En tant que Gestionnaire fiscal, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de toutes les activités de conformité fiscale tout en contribuant à des initiatives de planification fiscale stratégique. Si vous êtes un·e expert·e chevronné·e de la fiscalité des entreprises canadiennes, américaines et internationales et que vous êtes capable de gérer les relations avec les conseillers fiscaux et les professionnels de la comptabilité dans plusieurs juridictions, cette opportunité est faite pour vous!

Ce que vous ferez :

  • Diriger et gérer l'équipe fiscale, fournir des conseils, du mentorat, superviser les performances et assurer une exécution de haute qualité de toutes les activités liées à la fiscalité.
  • Superviser la préparation des déclarations fiscales des entreprises, des prix de transfert et d'autres déclarations de conformité fiscale, pour le groupe canadien et ses entités situées à l'étranger (États-Unis).
  • Superviser la préparation et la conformité des déclarations fiscales relatives aux ventes pour les entités du Groupe au Canada, aux États-Unis et dans les territoires à l'étranger.
  • Informer l'équipe de gestion des changements à venir en matière de fiscalité et/ou de conformité qui pourraient avoir un impact sur les activités du Groupe. Formuler des recommandations et assister les différents départements dans la mise en œuvre de nouvelles procédures et de nouveaux processus afin de s'aligner sur ces changements en matière de fiscalité et/ou de conformité.
  • Assurer la conformité fiscale globale de toutes les entités du groupe à l'échelle mondiale.
  • Gérer les relations avec les cabinets comptables externes et les conseillers fiscaux au Canada, aux États-Unis et à l'étranger.
  • Passer en revue les provisions fiscales pour la préparation des états financiers consolidés.
  • Collaborer avec les équipes de la trésorerie, de la comptabilité et du service juridique pour assurer une gestion fiscale intégrée.
  • Représenter l'entreprise lors des contrôles fiscaux et gérer les communications avec les autorités fiscales.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles :

  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en fiscalité d'entreprise. Une expérience en fiscalité indirecte sera privilégiée.
  • Un minimum de 2 ans en gestion du personnel.
  • Titre professionnel requis : CPA.
  • Forte compréhension des structures fiscales internationales et des transactions entre entreprises.
  • Connaissance à jour des directives BEPS, des piliers 1 et 2 et de l'OCDE.
  • Expérience réussie dans la gestion d'audits ou de litiges fiscaux.
  • Expérience dans l'industrie ou au sein d'un grand cabinet comptable ou fiscal (Big 4 ou équivalent).
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et axé sur la technologie.
  • Solides compétences analytiques, autonomie, rigueur et leadership collaboratif.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.  

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.  

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  

 

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