Conseiller principal en infrastructures corporative

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*

Ce que vous ferez : 

• Piloter les initiatives d’infrastructure en assurant la coordination technique, les communications avec les parties prenantes et l’exécution des projets pour le compte du Directeur.
• Gérer les interfaces opérationnelles quotidiennes avec les parties prenantes d’affaires, en protégeant les équipes techniques et le Directeur des activités de coordination routinières.
• Traduire les exigences d’affaires en spécifications techniques et en solutions d’infrastructure, en collaboration étroite avec les équipes techniques pour définir les approches d’implantation.
• Soutenir le Directeur en prenant en charge la diligence raisonnable technique, l’évaluation des fournisseurs et les analyses opérationnelles liées aux décisions stratégiques en matière d’infrastructure.
• Coordonir la planification de la capacité, la surveillance de la performance et les rapports de prestation de services d’infrastructure, en fournissant au Directeur des synthèses et recommandations prêtes pour le niveau exécutif.
• Gérer le processus de réception et de priorisation des demandes d’infrastructure, en assurant une évaluation appropriée, un cadrage clair et une allocation des ressources alignée sur les priorités directionnelles.
• Animer des ateliers transversaux et des séances de planification technique afin d’assurer que les considérations d’infrastructure soient adéquatement intégrées aux initiatives corporatives.
• Superviser la gestion des relations avec les fournisseurs pour les contrats opérationnels, incluant le suivi des SLA, les revues de performance et la gestion des escalades.
• Élaborer la documentation technique, les cadres de processus et les procédures opérationnelles soutenant la prestation de services et la gouvernance de l’infrastructure.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet et les analystes d’affaires afin d’identifier, planifier et exécuter efficacement les dépendances liées à l’infrastructure.
• Appuyer la planification budgétaire et les prévisions de ressources en fournissant des analyses techniques, des modèles de coûts et des indicateurs opérationnels pour soutenir la prise de décision du Directeur.
• Gérer les aspects techniques liés à la conformité, aux évaluations de sécurité et aux activités de soutien aux audits d’infrastructure.
• Agir comme principal point de liaison technique lors d’incidents d’infrastructure, en coordonnant les efforts de réponse et en assurant les communications concernant les impacts d’affaires.
• Mener des initiatives d’amélioration opérationnelle et de standardisation technique afin d’accroître la fiabilité et l’efficacité de l’infrastructure.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles : 

• Plus de 10 ans d’expérience en infrastructure corporative, en TI d’entreprise ou en ingénierie de plateformes, avec une expérience significative en coordination opérationnelle et en gestion des parties prenantes.
• Diplôme en informatique, en génie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience équivalente.
• Solide compréhension technique des infrastructures d’entreprise, incluant les réseaux, les plateformes infonuagiques, les cadres de sécurité et les applications corporatives, avec une expérience pratique en conception et en implantation.
• Expérience démontrée dans la traduction des besoins d’affaires en solutions techniques et dans la gestion de l’exécution de projets techniques.
• Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, avec une expérience de coordination entre équipes techniques et intervenants d’affaires dans des environnements d’entreprise.
• Expérience avérée en gestion de fournisseurs, incluant l’évaluation de contrats, la gestion des SLA et le suivi des relations techniques.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’évaluer des situations techniques complexes et de formuler des recommandations claires.
• Solides compétences organisationnelles et en coordination de projets, avec une expérience dans la gestion de multiples initiatives techniques simultanées.
• Expérience en surveillance de l’infrastructure, en planification de la capacité et en optimisation de la performance dans des environnements d’entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une communication efficace avec la direction et en assumant la responsabilité des décisions opérationnelles dans le cadre établi.

Atouts : 

• Expérience de soutien à une haute direction technique (niveau directeur ou vice-président).
• Expérience en architecture d’entreprise, en gestion des services TI ou en consultation technique.
• Connaissance des pratiques ITIL, des méthodologies de gestion de projets d’entreprise et des cadres de gouvernance de l’infrastructure.
• Expérience en automatisation de l’infrastructure, en pratiques DevOps et en architectures infonuagiques modernes et natives.
• Excellentes compétences en présentation et en rédaction, tant pour des publics techniques que d’affaires.
• Expérience dans des entreprises technologiques en forte croissance ou dans des organisations de médias numériques.
• Certifications professionnelles pertinentes en technologies d’infrastructure ou en gestion de projets.
• Connaissance des exigences de conformité réglementaire et des cadres de gestion des risques en entreprise.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.