Nouveau

Analyste en réglementations pour la confiance et la sécurité

Montréal, Québec

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* 

En tant qu’analyste en réglementations pour la confiance et la sécurité, vous accompagnerez une équipe d’experts en matière de réglementation et de conformité en contribuant à identifier les nouvelles exigences ainsi que les évolutions existantes, à maintenir à jour les directives internes, à coordonner les activités de mise en œuvre et à veiller à ce que les équipes concernées reçoivent des informations réglementaires claires et en temps opportun. Parmi les exemples récents, citons la loi sur les services numériques de l’Union européenne et la loi britannique sur la sécurité en ligne.

Notre organisation traite principalement des abonnements récurrents dans un secteur considéré comme à haut risque. Vous développerez une expertise des exigences réglementaires applicables à nos produits et services et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, des produits, de l'ingénierie, de la confiance et sécurité, ainsi qu'avec d'autres équipes opérationnelles, afin de soutenir la mise en œuvre réglementaire, la communication, les revues de lancement et les activités quotidiennes de conformité.

Ce que vous ferez :

  • Suivre les lois, réglementations et directives réglementaires nouvelles ou en évolution, et tenir à jour des pages Wiki internes claires décrivant les obligations applicables à nos produits et services.
  • Faciliter la communication entre l’équipe des réglementations pour la confiance et la sécurité et les autres départements, en veillant à ce que les équipes concernées soient informées lorsque de nouvelles exigences apparaissent, lorsque des mesures s’imposent et lorsque les travaux de mise en œuvre sont achevés.
  • Contribuer au lancement et à la coordination des projets de mise en œuvre réglementaire en identifiant les équipes à impliquer, en organisant les discussions initiales, en assurant le suivi des actions et en soutenant l’élaboration de processus d’approbation et de flux de travail adaptés.
  • Apporter votre soutien aux contrôles de lancement et d’approbation des fonctionnalités en examinant les lancements proposés et les modifications apportées aux produits au regard des exigences réglementaires documentées, et en vous assurant que les examens et approbations requis ont bien eu lieu.
  • Tenir à jour des registres clairs des mesures réglementaires, de l’état d’avancement des projets et des travaux de mise en œuvre achevés, afin que les parties prenantes puissent facilement comprendre ce qui a changé, ce qui est requis et ce qui a été livré.
  • Répondre aux demandes ponctuelles en matière de réglementation et de conformité, notamment en effectuant des recherches, en collectant des informations, en assurant la coordination interne et en préparant des résumés concis ou des recommandations.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles :

  • 0 à 2 ans d’expérience dans un poste lié à la réglementation, à la conformité, aux politiques, aux opérations juridiques, à la coordination de projets ou dans un rôle similaire.
  • Capacité à lire et à comprendre la législation, les directives réglementaires ou d’autres exigences écrites détaillées, avec le soutien de membres plus expérimentés de l’équipe si nécessaire.
  • Solides compétences en communication écrite et capacité à transformer des informations détaillées en mises à jour internes, conseils et documentation clairs.
  • Excellent sens de l’organisation, de la gestion du temps et du souci du détail, avec la capacité de suivre plusieurs actions et échéances.
  • Aisance dans la collaboration avec des collègues de différentes équipes, notamment les équipes des produits, de l’ingénierie, du service juridique et de la confiance et sécurité.
  • Aisance dans l’utilisation des données, de la documentation et des systèmes internes pour suivre le travail, tenir à jour les dossiers et fournir des mises à jour sur l’état d’avancement.

Atouts :

  • Un baccalauréat ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent est un atout.
  • Une expérience dans l’accompagnement de projets, la gestion de la documentation interne ou le travail au sein d’une plateforme en ligne ou d’un environnement technologique est un atout.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.  

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.  

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.  

 

Mettre en place une alerte emploi

Vous souhaitez développer votre carrière chez Aylo Carrières ? Demandez à recevoir directement dans votre boîte de messagerie les offres d’emploi à venir.

Postuler à ce poste

*

indique un champ obligatoire

Téléphone
CV

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf


Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Sélectionner une option…
Sélectionner une option…

FRENCH TO FOLLOW:

This disclaimer is to notify you that personal data relating to you has been collected by Aylo (“Controller”). This includes your personal data either submitted by you, obtained from publicly available sources (e.g., LinkedIn), or provided to us by someone with your consent, referred you for potential employment. Note that, you can withdraw your consent at any time by reaching out to us.

Your personal data has been collected and will be processed by Controller for the following purposes: 

  • managing our recruitment related activities;
  • setting up and conducting interviews and tests for you;
  • evaluating and assessing the results pertaining to interviews and tests; and
  • for purposes otherwise needed for evaluating your candidacy for employment at our company

provided however, that we may not process your data for all of the aforementioned purposes.

Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by a Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data has been transferred to the United States subject to appropriate additional safeguards under Standard Contractual Clauses.

Your personal data will be retained by Controller as long as we determine it is necessary to evaluate your application for employment and according to our data retention period specified in our privacy policy.

If you would like to know more about our privacy/data retention policy, feel free to check out our privacy policy.

*******************************************************************************************

Le présent avis a pour objet de vous informer que des données à caractère personnel vous concernant ont été collectées par Aylo (le "Contrôleur"). Ceci inclut vos données personnelles, soit que vous avez soumises, qui ont été obtenues à partir de sources accessibles au public (par exemple, LinkedIn) ou qui nous ont été fournies par quelqu'un qui, avec votre consentement, vous a recommandé pour un emploi potentiel. Notez que vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous contactant.

 Vos données personnelles ont été collectées et seront traitées par le Contrôleur aux fins suivantes : 

  • gérer nos activités liées au recrutement ;
  • organiser et mener des entretiens et des tests pour vous ;
  • évaluer et apprécier les résultats des entretiens et des tests ; et
  • à d'autres fins nécessaires à l'évaluation de votre candidature à un emploi au sein de notre entreprise.

Toutefois, il est possible que nous ne procédons pas au traitement de vos données pour toutes les fins susmentionnées.

Ce traitement est légalement autorisé en vertu de l'article 6(1)f) du Règlement 2016/679 du Parlement européen et du Conseil (Règlement général sur la protection des données) (« Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) ») comme nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par un contrôleur, qui sont la sollicitation, l'évaluation et la sélection des candidats à l'emploi.

 Vos données personnelles seront partagées avec Greenhouse Software, Inc, un fournisseur de services « cloud » situé aux États-Unis et qui est contractant du Contrôleur pour aider à gérer le processus de recrutement et d'embauche pour le compte du Contrôleur. En conséquence, si vous êtes situé hors des États-Unis, vos données personnelles ont été transférées aux États-Unis sous réserve de garanties supplémentaires en vertu des Clauses contractuelles types (« Standard Contractual Clauses »), le cas échéant.

Vos données personnelles seront conservées par le Contrôleur aussi longtemps que nous le jugerons nécessaire pour évaluer votre candidature dans le cadre d’une démarche d’une recherche d’emploi et conformément à la période de conservation des données spécifiée dans notre politique de confidentialité.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique de confidentialité et de conservation des données, n'hésitez pas à consulter notre politique de confidentialité.

Sélectionner une option…