Analista Sênior de Governança - Gestão de Riscos e Auditorias de TI

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.

Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

 

Analista Sênior de Governança - Gestão de Riscos e Auditorias de TI

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Gestão de Riscos e Auditorias de Tecnologia, apoiando a avaliação de controles, processos, identificação, classificação e tratativas de riscos tecnológicos, em conformidade com normas internas, regulatórias e boas práticas de mercado.

Principais desafios:

 

• Conduzir auditorias com escopo de Tecnologia da Informação, avaliando processos, controles e evidências fornecidas pelas áreas auditadas de forma crítica e detalhada.
• Interagir com diferentes times de tecnologia (infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação, dados, entre outros), atuando como ponto de conexão entre áreas técnicas e de governança.
• Elaborar relatórios claros e objetivos, além de definir e acompanhar métricas e KPIs, comunicando riscos, pontos de atenção e recomendações de melhoria.
• Participar de agendas e discussões com times locais e internacionais, contribuindo para auditorias de escopo global.
• Mapear e avaliar riscos tecnológicos, propondo planos de mitigação alinhados às prioridades do negócio e às exigências regulatórias.
• Colaborar na implementação de frameworks de gestão de riscos de tecnologia, integrando práticas de mercado.
• Acompanhar planos de ação e follow-ups decorrentes dos trabalhos de auditoria externa e riscos de tecnologia.

 

Quais as principais competências para a posição?

 

• Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes perfis técnicos e não técnicos, garantindo alinhamento e clareza nas interações.
• Capacidade de estruturar processos de governança tecnológica, desde a concepção até a implementação e monitoramento.
• Familiaridade com regulamentações aplicáveis ao setor financeiro (ex.: Bacen, CVM, LGPD) e sua tradução em requisitos técnicos.
• Habilidade em conectar riscos tecnológicos ao impacto no negócio, traduzindo aspectos técnicos em linguagem acessível para executivos.
• Capacidade analítica apurada e alto nível de atenção aos detalhes, especialmente na avaliação de evidências e documentação de auditoria.
• Vivência comprovada em auditorias, controles internos, risco e governança, com foco em ambientes de tecnologia
• Conhecimento em Tecnologia da Informação como diferencial, especialmente quando associado a contextos de mercado financeiro e ambiente bancário (ex.: sistemas críticos, ambientes regulados, alta disponibilidade, segurança).
  
  

 

Principais desafios:

 

• Conduzir auditorias com escopo de Tecnologia da Informação, avaliando processos, controles e evidências fornecidas pelas áreas auditadas de forma crítica e detalhada.
• Interagir com diferentes times de tecnologia (infraestrutura, desenvolvimento, segurança da informação, dados, entre outros), atuando como ponto de conexão entre áreas técnicas e de governança.
• Elaborar relatórios claros e objetivos, além de definir e acompanhar métricas e KPIs, comunicando riscos, pontos de atenção e recomendações de melhoria.
• Participar de agendas e discussões com times locais e internacionais, contribuindo para auditorias de escopo global.
• Mapear e avaliar riscos tecnológicos, propondo planos de mitigação alinhados às prioridades do negócio e às exigências regulatórias.
• Colaborar na implementação de frameworks de gestão de riscos de tecnologia, integrando práticas de mercado.
• Acompanhar planos de ação e follow-ups decorrentes dos trabalhos de auditoria externa e riscos de tecnologia.

 

Quais as principais competências para a posição?

 

• Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes perfis técnicos e não técnicos, garantindo alinhamento e clareza nas interações.
• Capacidade de estruturar processos de governança tecnológica, desde a concepção até a implementação e monitoramento.
• Familiaridade com regulamentações aplicáveis ao setor financeiro (ex.: Bacen, CVM, LGPD) e sua tradução em requisitos técnicos.
• Habilidade em conectar riscos tecnológicos ao impacto no negócio, traduzindo aspectos técnicos em linguagem acessível para executivos.
• Capacidade analítica apurada e alto nível de atenção aos detalhes, especialmente na avaliação de evidências e documentação de auditoria.
• Vivência comprovada em auditorias, controles internos, risco e governança, com foco em ambientes de tecnologia
• Conhecimento em Tecnologia da Informação como diferencial, especialmente quando associado a contextos de mercado financeiro e ambiente bancário (ex.: sistemas críticos, ambientes regulados, alta disponibilidade, segurança).
  
  
  

 

 

Desejáveis:

 

• Inglês em nível intermediário ou superior, com capacidade de participar de reuniões e discussões em ambiente internacional.
• Conhecimento ou experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares).
• Conhecimento em frameworks de gestão de riscos corporativos (COSO, COBIT, ISO 31000, ISO 27005, NIST Risk Management Framework (RMF) e sua aplicação em ambientes de tecnologia.
• Conhecimento das práticas e disciplinas do ITIL, com foco em Gestão de Incidentes, Problemas, Mudanças, Configuração/CMDB e Níveis de Serviço.
• Experiência prévia em instituições financeiras, auditorias ou ambientes altamente regulados será considerada um diferencial.

Perfil Comportamental Esperado:

• Organização, senso crítico e postura investigativa.
• Proatividade e autonomia na condução das atividades.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.
• Comprometimento com ética, confidencialidade e qualidade técnica.

 

 

 

 

Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida 
• Descontos em mais de 10 mil farmácias 
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá 
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral