Analista de Governança de Projetos

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.

Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

Obejtivo:

Atuar na área de Governança apoiando a gestão e o acompanhamento do portfólio de projetos estratégicos, garantindo organização, visibilidade executiva, alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, padronização de processos e suporte à tomada de decisão ao longo do ciclo de vida dos projetos, desde discovery até entrega.

Principais responsabilidades:

• Apoiar a gestão e governança de projetos e iniciativas estratégicas, com foco em prazo, escopo, riscos, dependências e alinhamentos
• Atuar no acompanhamento do portfólio de projetos, consolidando informações, status, indicadores e pontos de atenção
• Elaborar e manter reports executivos, dashboards e materiais de acompanhamento para fóruns e comitês
• Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, tecnologia, compliance, jurídico e demais stakeholders
• Apoiar e organizar rituais de governança e acompanhamento (status reports, comitês, fóruns executivos, kickoffs)
• Atuar desde as fases iniciais dos projetos, apoiando processos de discovery, como Lean Inception e similares, garantindo clareza de objetivos, escopo, entregáveis e próximos passos
• Apoiar a priorização de demandas e iniciativas junto às áreas envolvidas
• Identificar riscos, dependências e impactos, propondo planos de ação e mitigação
• Manter documentação, atas, decisões e planos de ação atualizados e organizados
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização e evolução dos processos de governança e PMO

Requisitos:

• Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas)
• Experiência prévia em acompanhamento ou gestão de projetos, PMO, governança ou áreas correlatas
• Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders
• Conhecimento e experiência em processos de discovery, como Lean Inception, Design Sprint ou similares
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, Waterfall)
• Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes
• Comunicação clara, objetiva e boa capacidade de articulação com diferentes áreas

Diferenciais:

• Experiência no setor financeiro ou em instituições de grande porte
• Vivência com projetos digitais, tecnológicos ou regulatórios
• Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento (Excel, PowerPoint, Monday, Miro, Jira, Confluence, Planner ou similares)
• Experiência com reportes executivos e fóruns de decisão
• Certificações em gestão de projetos ou métodos ágeis

Soft Skills:

• Organizado, proativo e com senso de responsabilidade
• Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prioridades
• Perfil colaborativo, com facilidade para transitar entre áreas técnicas e de negócio
• Visão de governança, foco em clareza, alinhamento e entrega

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida 
• Descontos em mais de 10 mil farmácias 
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá 
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral