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Team Lead Data Governance
Remote - Brazil
DESCRIÇÃO DA VAGA
O time de Revenue Operations (RevOps) é responsável por garantir previsibilidade e escalabilidade no crescimento da companhia, conectando dados, processos e pessoas em diferentes áreas. Nosso papel é transformar informações complexas em insights acionáveis para suportar a tomada de decisão estratégica e operacional.
O time de Revenue Operations (RevOps) é responsável por garantir previsibilidade e escalabilidade no crescimento da companhia, conectando dados, processos e pessoas em diferentes áreas. Nosso papel é transformar informações complexas em insights acionáveis para suportar a tomada de decisão estratégica e operacional.
No papel de Data & Insights Coordinator, você será responsável por coordenar a frente de dados dentro de RevOps, garantindo a qualidade, consistência e governança das informações que embasam os principais indicadores de Negócios. Suas responsabilidades incluem estruturar e evoluir métricas críticas de receita (MRR, Win Rate, Baseline, Forecast, entre outras), liderar projetos de integração de dados e ferramentas, explorar iniciativas de inteligência artificial aplicadas à operação de receita, desenvolver análises estratégicas e apoiar stakeholders globais com informações confiáveis e acionáveis.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Qual será seu papel no time?
- Coordenar o time de analistas, engenheiros de dados e desenvolvedores, promovendo desenvolvimento técnico e garantindo alinhamento com as demandas estratégicas da área.
- Garantir a integridade, consistência e confiabilidade dos dados comerciais em múltiplas fontes (CRM, Gainsight, etc.) até dashboards executivos.
- Supervisionar e evoluir indicadores de receita e métricas operacionais, como MRR, Baseline de crescimento, Deal-Based Forecast e métricas de saúde do funil de vendas.
- Atuar de forma transversal com Finanças, Marketing, Vendas, Customer Success, BizOps e D&A, alinhando métricas, metodologias e conceitos.
- Conduzir projetos de saneamento e integração de dados, resolvendo discrepâncias entre origens e camadas de informação.
- Liderar iniciativas de integração de ferramentas e automações (ex.: APIs, pipelines, scripts) que aumentem a eficiência e previsibilidade da operação.
- Explorar o uso de inteligência artificial aplicada a dados e processos de RevOps, identificando oportunidades de inovação e escalabilidade.
- Estruturar processos de governança de dados e metodologias que assegurem escalabilidade e eficiência nas operações globais de receita.
- Apoiar a diretoria e a liderança executiva com análises estratégicas e construção de cenários para decisões de negócio.
- Implementar melhorias contínuas em ferramentas e processos (Power BI, Databricks, HubSpot, etc.), automatizando rotinas e ampliando a capacidade analítica.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que esperamos de você:
O que esperamos de você:
- Formação em Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança analítica aplicada a Revenue Operations, Sales ou áreas afins.
- Conhecimento avançado em SQL e PySpark para estruturação de queries complexas.
- Experiência com ferramentas de BI e plataformas de dados (ex.: Power BI, Databricks, etc.).
- Vivência em integrações e automações de sistemas (APIs, pipelines, scripts).
- Capacidade de coordenar múltiplos stakeholders e traduzir dados em narrativas estratégicas para diferentes públicos.
- Inglês avançado/fluente para interação com stakeholders globais.
Será um diferencial se você:
- Tiver espanhol avançado/fluente.
- Tiver experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou em contextos internacionais de alta escala.
- Já tiver atuado em projetos de governança de dados comerciais, integração de CRM (HubSpot) ou desenho de métricas globais de receita.
- Já tiver explorado inteligência artificial aplicada à análise e automação de processos de receita
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia
- 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
- 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
- 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
- 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
- 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
- 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
- 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
- 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
- 🏋️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
- 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
- 🩺 Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
- 🦷 Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
- 🧠 Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
- 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
- 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
- 👨👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
- 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
- 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.
Desenvolvimento e Reconhecimento
- 📘 Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
- 💰 ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip.
Diversidade e Inclusão
- 🏳️🌈 Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.
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