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Senior Mid-Market Account Executive (Osaka)

Japan

WHAT IS BOX?

Boxについて
Box(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理(ICM)プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、アストラゼネカ、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では約19,000社および日経225の76%の企業の業務効率化を支援しています。
Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。

Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。

WHY BOX NEEDS YOU

K.K. Box Japan は Box Inc.の日本支社として 2014 年 5 月に設立され、急成長し続けています。私たちはさらに Box を広め、ともに成長を促進していただくことができる
人材を求めております。このポジションでは日本のコマーシャルセールスチームの一員として、責任を持ってセールス活動に専念していただくことができます。

WHAT YOU'LL DO

  • 従業員レンジ 500 名から 2000 名までの愛知県以西の国内中堅企業を担当し、その営業計画の立案と実行を行う。
  • Box によるお客様リーチから商談の醸成とリセラー協業による商談醸成を行う
  • 担当エリアの企業からターゲット顧客を設定し、社内関係部門と協業を得ながら商談化を目的としたアプローチプランを作成し実行する
  • 醸成した商談のセールスステージを上げる活動を行い、リセラーとクロージングを行う
  • 担当エリアのリセラーキーマンを発掘し、エリアでのビジネスプランを作成し合意する
  • 各商談のステータス管理と毎月及び四半期の売上予測を行う
  • リセラーのステイクホルダーと連携して案件のクロージングプランを作成し実行する
  • リセラーが商談を Win する為に必要なプリセールス支援を検討実行して成約まで導く
  • CIO,CxO 及び IT 部門責任者などのステイクホルダーに対して Box の価値訴求を行う
  • マーケティング部門、インサイドセールス部門と協業し、新規顧客獲得にむけた施策を立案し、実行する

WHO YOU ARE

  • IT 業界における 5 年以上のアカウント営業の経験
  • 5 年以上のエンタープライズソフトウェアの営業経験
  • SalesForce などの CRM ソリューションでの販売管理経験
  • 多くのトランザクションを様々なオペレーションツールを活用してマルチタスクで実行できること
  • プロセス思考で、課題に対する解決を自身が率先して実行する意識
  • 数字目標の達成に対してアグレッシブな活動をし、達成に向けた計画の実行ができること
  • SaaS 及び Cloud ソリューション分野におけるチャネル営業経験(尚可)
  • 基礎レベルのビジネス英語能力(尚可)
  • MicrosoftOffice365、GoogoleApps の営業経験(尚可)

EQUAL OPPORTUNITY

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, and any other protected ground of discrimination under applicable human rights legislation.

For details on how we protect your information when you apply, please see our Personnel Privacy Notice.

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