Senior Business Development Manager

Komm zu Bright Network als unser neuer Senior Business Development Manager! (m/w/d)

Über Bright Network:

Wir bei Bright Network glauben, dass „Talent überall ist, aber die Chancen nicht“. Wir sind auf einer Mission, das zu ändern. Als führende Daten- und Technologieplattform bauen wir die Arbeitskräfte von morgen auf. Mit über 1 Million Mitgliedern, Partnerschaften mit mehr als 300 globalen Unternehmen und mehr als 10 Millionen Pfund Risikokapital sind wir schnell unterwegs - und haben unsere Weltklasse-Plattform im Oktober 2022 in Deutschland gestartet!

Unser internationales Team in Deutschland spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, die nächste Generation mit Einblicken, Ratschlägen und Anleitung zu versorgen, um sie mit führenden Arbeitgebern wie Allianz, Goldman Sachs, Johnson & Johnson und vielen anderen zusammenzubringen. Wir wollen den deutschen Markt zu neuen Höhen führen und sind auf der Suche nach einem engagierten und selbstmotivierten Senior Business Development Manager, der uns unterstützt!

Die Rolle:

Im Zuge der Erweiterung unseres Kundenstamms suchen wir einen leistungsstarken und unternehmerisch denkenden Senior Business Development Manager, der eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Partner in verschiedenen Branchen im Bereich der Hochschulkarrieren spielt. Du wirst daran arbeiten, die Komplexität ihrer Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und zu empfehlen, wie unsere verschiedenen Produkt- und Dienstleistungslinien Arbeitgebern helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Du bist unser einziges Mitglied im Vertriebsteam in Deutschland und kannst somit den Erfolg von Bright Network auf dem deutschen Markt maßgeblich beeinflussen.

Aufgaben:

• Du identifizierst neue potenzielle Kunden in Deutschland und bist der erste Ansprechpartner für sie. Du nimmst Kontakt zu ihnen auf, verstehst ihre Ziele und pflegst sie durch den Verkaufszyklus vom Lead bis zum Abschluss und darüber hinaus
• Du baust enge Arbeitsbeziehungen zu den relevanten Interessengruppen auf, organisierst Netzwerktreffen und nimmst an ihnen teil, um relevante Lösungen und Vorschläge zu erarbeiten
• Du leitest Kunden-Kick-Offs, um sicherzustellen, dass die Kampagnen gut geplant sind, und arbeitest mit internen Lieferteams zusammen, um eine gute Kampagnenleistung zu gewährleisten - mit dem Ziel, Vertragsverlängerungen zu sichern
• Du gehst kreativ und strategisch an die Ziele deiner Kunden heran, um sicherzustellen, dass wir umfassende, ergebnisorientierte Kampagnen anbieten, die zu einem deutlichen Kundenwachstum führen
• Du berichtest dem Country Manager über Markttrends und Erkenntnisse, um die Richtung und das Wachstum des deutschen Geschäftsbereichs zu gestalten

Klingt das nach dir?

• Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im kommerziellen Neugeschäft, insbesondere auf dem deutschen Markt, und kannst nachweisen, dass du deine Ziele im Neugeschäft erreicht und übertroffen hast
• Du kannst eine beratende und kreative Herangehensweise an den Verkauf an den Tag legen - Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und präsentierst ihnen innovative Lösungen
• Du bist ein Selbststarter und begeistert von der Aussicht, als einziger Verkäufer auf dem deutschen Markt zu arbeiten
• Du bist ein selbstbewusster und wortgewandter Kommunikator mit einem ausgeprägten Geschäftssinn und einer natürlichen Fähigkeit, starke und dauerhafte Beziehungen zu den Kunden aufzubauen
• Du hast Lust, von einem erfahrenen britischen Vertriebsteam zu lernen und mit ihm zusammenzuarbeiten, und bist bereit, in einem neuen Gebiet durchzustarten
• Du musst fließend Deutsch sprechen und bereit sein, in ganz Deutschland zu reisen, um an wichtigen persönlichen Treffen mit Interessenten und Kunden teilzunehmen

Was ist für dich als unser zukünftiger Senior Business Development Manager drin?

• Du kommst zu Bright Network in einer frühen Phase des Wachstums in Deutschland. Wenn du jetzt bei uns einsteigst, hast du die Möglichkeit, unsere Expansion maßgeblich zu beeinflussen, während du von unserem etablierten UK-Geschäft unterstützt wirst 🚀
• Du arbeitest mit vier remote arbeitenden Teammitgliedern zusammen, die in Berlin, Bielefeld und München ansässig sind. Das Team trifft sich regelmäßig einmal im Monat persönlich und du kannst dir aussuchen, ob du im Home-Office oder in einem Co-Working-Space in deiner Nähe arbeiten möchtest, um sicherzustellen, dass du in dem für dich passenden Raum arbeitest🏠
• Du spielst eine entscheidende Rolle in unserer Mission, die nächste Generation mit den Chancen, Einblicken und Ratschlägen zu versorgen, die für den zukünftigen Erfolg in der Arbeitswelt notwendig sind. Wenn du bei uns mitmachst, hast du die Macht, echte und sinnvolle Veränderungen zu bewirken🌟
• Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr und zwei Wochen Urlaub während der Weihnachtspause sowie lokale Feiertage🗓️
• Marktführende Leistungen: Flexibles und hybrides Arbeiten, "Arbeiten von überall", ein monatliches Wohlfühlbudget in Höhe von 50 GBP, regelmäßige Teamtreffen und vieles mehr! 💎
• Wir wurden kürzlich mit der „Great Place To Work“ Zertifizierung in UK ausgezeichnet, die unser Engagement für eine positive und unterstützende Arbeitsplatzkultur sowie unsere Konzentration auf Mitarbeiterzufriedenheit, Inklusion und Work-Life-Balance würdigt ⚖️

Wichtige Details:

• Standort: Deutschland (beliebige Stadt) – einschließlich Reisen durch Deutschland für wichtige persönliche Treffen, monatliche Treffen mit dem deutschen Team und vierteljährliche Reisen nach UK.
• Gehalt: 65.000 - 85.000 EUR + Provision (dies ist nur ein Richtwert und wir sind auf der Suche nach dem richtigen Kandidaten, wenn deine Gehaltsvorstellungen etwas höher oder niedriger sind, würden wir uns trotzdem freuen, von dir zu hören!)
• Startdatum: Sofort.

Bewerbungsprozess:

• Einführungsgespräch mit unserem People-Team
• Kompetenzinterview mit unserem Country Manager, Deutschland
• Aufgaben- und Werteinterview mit dem erweiterten Team
• Final Round Interview mit unserem Plattform CEO und Gründer

Engagement für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion:

Chancengleichheit für alle ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit bei Bright Network. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit unterschiedlichem Hintergrund und bemühen uns, jederzeit ein faires und gleichberechtigtes Einstellungsverfahren durchzuführen. Wir beurteilen und rekrutieren Kandidaten auf der Grundlage ihrer Kompetenzen und ihres Potenzials, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrem ethnischen Hintergrund, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrer Behinderung. 

Um mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, klicke bitte hier.