Práctica Valorzación de Fondos | Middle Office Asset Management

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos Alumno en Práctica de las carreras Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o Ingeniero en Administración, para nuestra área de Asset Management/Fund Administration, con disponibilidad para realizarla mínimo desde septiembre 2025, full time presencial y por 6 meses.

 

El equipo de Fund Administration (Administración de Fondos Mutuos e Inversión) se dedica a llevar la parte operativa relacionada a los Fondos administrados en BTG Pactual.

De esta manera, las funciones de esta Práctica Profesional son:

 

Principales responsabilidades:

- Cálculo de la cuota de los fondos administrados por BTG

- Movimientos de inversiones de clientes

- Actualización de los manuales de procedimientos.

- Controles operativos.

- Apoyo en proyecto de nuevo sistema de gestión del área.

 

Requisitos:

· Manejo de Excel avanzado, idealmente con manejo de Macros.

· Disponibilidad inmediata y para una práctica de mínimo 4 meses de duración.

· Contar con Seguro Escolar otorgado por la universidad.

· Nivel de inglés intermedio.

 

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.