Stagiaire communication RP Consumer
Who we are:
Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.
Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.
LES MISSIONS
Vous intégrerez l’équipe « Brand & Lifestyle » de Burson, composée d’une dizaine de consultant.es, pour participer à leurs côtés à la mise en œuvre de programmes de relations Publics et de relations Médias pour des grandes entreprises françaises et internationales.
Dans le cadre d'équipes contrats et sous la responsabilité d'un manager :
- Veille médiatique et recherches thématiques.
- Rédaction de communiqués, d’invitations médias, de notes de synthèse, de profils de journalistes
- Relations journalistes et influenceurs / blogueurs
- Organisation d’interviews, relances de journaliste, bilan des événements média.
- Participation à la conception de stratégies de communication (positionnement, messages porteurs, actions innovantes, etc.).
- Organisation d’événements
- Rapports d’activité
Ces missions pourront être amenées à évoluer tout au long du stage.
VOTRE PROFIL
- M1, M2, année de césure en communication avec idéalement un 1er stage en stage en communication/RP. Convention de stage obligatoire
- Impliqué.e, curieux.se, rigoureux.se, autonome, sens du travail en équipe
- Goût prononcé pour les médias, l'actualité
- Connaissance des techniques de relations presse (relances, rédaction de communiqués de presse, shopping médias)
- Bonne plume
- Qualités relationnelles
- Anglais lu, écrit et parlé (plusieurs missions peuvent être en anglais)
Nous recherchons avant tout des profils divers pour constituer une équipe complémentaire. La principale qualité requise est l’envie d’apprendre et de se professionnaliser.
ENCADREMENT ET FORMATION DES STAGIAIRES
Vous êtes partie intégrante de l’équipe et participez à l’ensemble de ses activités (réunions d’équipe, réunions agence, team building…).
Notre objectif : vous fournir une expérience professionnalisante pour contribuer à votre employabilité à la fin de stage.
RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES
Rémunération :
- Gratification : 750€/mois
- Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine (jours flexibles en accord avec le manager) et éligibilité à l’indemnité de télétravail (10€/mois)
- Attribution d'un forfait mensuel de 43,20 euros pour financer soit les transports publics, soit des mobilités durables (carte Swile)
- Prise en charge des repas au sein du restaurant d’entreprise pour un reste à charge de 3,50 euros (entrée-plat-dessert)
- 1 jour de RTT par mois
Autres avantages :
- Accès aux offres de notre comité d'entreprise : places cinéma à 5€, chèques cadeaux culture, remboursements sportifs, etc.
- Prime de cooptation pour l’aide au recrutement de vos successeurs (150 € en chèques cadeaux multi-enseignes)
Chez Burson, la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) ne sont pas seulement des valeurs ; ce sont des impératifs stratégiques qui renforcent notre avenir dans une industrie fondée sur l’art de comprendre, de connecter et de développer des relations. Nous croyons qu’une équipe diversifiée est essentielle pour inspirer des idées audacieuses, favoriser un dialogue constructif et créer des expériences significatives qui stimulent l’innovation et la créativité. Cet engagement envers la DE&I permet à notre agence de prospérer et de réaliser un travail exceptionnel.
Pour plus d’informations, visitez www.bursonglobal.com.
You belong at Burson:
Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.
At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
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