Programa Diversifica | 3ª Edição | Afirmativo para Pessoas com Deficiência

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank

Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. 

Sobre o Programa Diversifica

O Diversifica, atualmente em sua terceira edição, é um programa afirmativo de desenvolvimento profissional voltado para a formação técnica de Pessoas com Deficiência, com o objetivo de capacitá-las para atuar nas áreas de negócios, corporativas ou de operações do C6 Bank. Hoje já estamos em nossa terceira edição 
 
O processo seletivo ocorre em duas etapas: a primeira consiste em uma dinâmica de grupo, e a segunda, em uma entrevista individual com o time de Talent Acquisition e a liderança da área.
Após a contratação, os participantes passarão por um treinamento de Pacote Office, oferecido pelo C6 Bank ministrado pelo IOS com o objetivo de fornecer habilidades técnicas essenciais. Ao final da formação, os participantes serão alocados nas áreas de negócios, corporativas e de operações do C6 Bank, aplicando os conhecimentos adquiridos.

Suas atividades como CSixer

• Organizar e manter os processos da área, garantindo sua eficiência e documentação adequada, além de sugerir melhorias sempre que necessário;
• Manter documentação precisa e atualizada para preservar a integridade e confiabilidade dos dados armazenados;
• Colaborar com diferentes departamentos para garantir uma comunicação eficaz e a resolução de problemas de forma rápida e eficiente;
• Criar e gerenciar documentos, planilhas e apresentações.

Requisitos e experiência

• Desejável experiência prévia em funções administrativas ou correlatas;
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
• Adaptabilidade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas;
• Conhecimento de software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Disponibilidade para atuar no modelo 3x2 (Home VS Presencial) na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Nossos benefícios 

• Vale-Alimentação; 
• Plano e saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche; 
• Seguro de Vida;
• WellHub;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Cartão de Crédito C6 Bank Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: