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Psicólogo(a) Organizacional | Gente e Gestão | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brazil

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.

Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank

Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. 

Modalidade de Trabalho: Presencial 


Nossa área de Benefícios

A área de Benefícios é responsável por promover ações voltadas à qualidade de vida, bem-estar e saúde dos colaboradores. Seu objetivo é proporcionar experiências que contribuam para o equilíbrio físico e emocional, impactando positivamente o clima organizacional, o engajamento e a produtividade.

Suas atividades como CSixer

  • Atuar de forma estratégica e acolhedora nos processos de recrutamento, onboarding e adaptação de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva.;
  • Apoiar a saúde mental, bem-estar e segurança psicológica dos colaboradores, oferecendo escuta ativa e orientação qualificada
  • Conduzir diagnósticos de clima e engajamento, analisando percepções e propondo ações para fortalecer pertencimento e satisfação.
  • Desenvolver e facilitar workshops de competências comportamentais, trilhas de crescimento e Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs).
  • Apoiar lideranças na mediação de conflitos e na promoção da cultura organizacional, garantindo consistência e aprendizado contínuo na experiência do colaborador. 
  • Garantir que nossos rituais e práticas de cuidado estejam presentes em toda a jornada do colaborador, promovendo uma experiência consistente e positiva para cada pessoa que faz parte do C6 Bank.

Requisitos e experiência

  • Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo;
  • Experiência consolidada em empresas de grande porte, preferencialmente dinâmicas e em rápido crescimento
  • Experiência em atendimento psicológico organizacional, com práticas de acolhimento emocional, escuta ativa e mediação de conflitos, garantindo segurança psicológica.
  • Domínio na aplicação e análise de testes psicológicos e inventários de personalidade, com foco em fit cultural, desenvolvimento e movimentações internas.
  • Vivência em programas de assessment e diagnósticos comportamentais como base estratégica para decisões de desenvolvimento.
  • Habilidade para facilitar workshops e treinamentos comportamentais.
  • Perfil humanizado, empático, com visão estratégica e forte paixão por pessoas.
  • Atuação como guardião(a) do cuidado, promovendo bem-estar e desenvolvimento contínuo.

Nossos benefícios 

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano e saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Estacionamento;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA 


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


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