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Global Total Rewards Manager

Madrid

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… ¡Este es tu sitio!

 

Buscamos un/una Global Total Rewards Manager para nuestro equipo de People con la misión de revisar, diseñar e implementar las políticas de Compensación y Beneficios de Cabify para conseguir criterios de equidad, competitividad y motivación de los empleados.

Sus funciones serán las siguientes:

  • Diseñar y liderar las políticas retributivas de la compañía, a nivel global, para en consonancia con la estrategia del negocio, contribuir al objetivo de atraer a los nuevos perfiles requeridos, así como fidelizar y motivar a los empleados de Cabify.
  • Gestionar la política de beneficios sociales de la compañía así como acuerdos para empleados con proveedores.
  • Diagnosticar, diseñar y proponer diferentes alternativas en cuanto a modelos retributivos en lo referente a salarios fijos, variables y beneficios sociales, en especie y flexible.
  • Definir las bandas salariales para las nuevas incorporaciones, promociones y movimientos dentro de la organización.
  • Realizar estudios de competitividad externa e informes y propuestas de compensación para mejorar el sistema.
  • Realizar los procesos periódicos de revisión e incrementos salariales.
  • Participar en encuestas salariales de mercado.
  • Valoración de puestos de trabajo.
  • Diseñar y supervisar el informe de remuneraciones y brecha salarial de la compañía.
  • Trabajar de la mano con el resto de departamentos de la compañía para entender las nuevas necesidades del negocio y adaptar la política salarial al momento de negocio de la organización.

Requisitos:

  • Formación Universitaria (preferiblemente ADE, RRLL).
  • Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
  • Valorable experiencia en el sector tech.
  • Excel y Google sheets muy avanzado y dominio de herramientas de tratamiento de información.
  • Valorable aportar conocimientos del programa de gestión de RRHH Personio.
  • Competencias: alta capacidad analítica, resolutiva y proactiva, además de aportar habilidades en la planificación y organización, visión estratégica, visión crítica, impacto e influencia, orientación a resultados, trabajo en equipo y mejora continua.

 

 

¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:

📝Contrato indefinido con salario competitivo.

🔋Recharge Day.

🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote.

💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify.

👩🏽‍🎓Coursera.

💰Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.

🎟️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.

🐶Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.

🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.

🍇☕ Espacios para recargar energía con fruta y un buen café.

 

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Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

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When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Maxi-Mobility which is located in Madrid, Spain. Controller’s data protection officer can be contacted at anna.trallero@cabify.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. 

Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.