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Global Talent Acquisition Specialist

Buenos Aires, Argentina

 

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. Nuestra sede central está en Madrid pero actualmente nos encontramos en más de 85 ciudades de España y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”.

Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales, y como compañía socialmente comprometida donde prima la innovación, fomentamos la diversidad en nuestras políticas de incorporación de talento.

Sobre el puesto

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

  • Serás el principal punto de contacto en el ciclo completo de nuestros procesos de selección, realizando acciones de asesoramiento y consultoría interna a las personas que participen en los procesos.
  • Aunque tendrás como ubicación la oficina de Buenos Aires, gestionarás los procesos de selección para las distintas áreas de negocio para las distintas oficinas de Cabify.
  • Te encargarás de hacer búsqueda directa de los mejores perfiles a través de diferentes canales digitales, y serás responsable de identificar talento en el mercado de manera proactiva, anticipando candidatos ante necesidades de contratación futuras.
  • Deberás asesorar, acompañar y formar a los hiring managers y entrevistadores con las mejores prácticas de los procesos de selección en nuestra organización, alrededor del formato de entrevistas, casos prácticos, tiempos estimados, feedbacks, roles, criterios, etc
  • Esperamos que seas capaz de identificar mejoras y desarrollar nuevas ideas para aumentar el impacto y la calidad de nuestro actual proceso de selección.
  • Representarás a Cabify en eventos relacionados con posicionamiento de la marca y atracción de talento, siendo parte de las diferentes iniciativas y proyectos relacionados con el área de Talent Acquisition.

 

Lo que estamos buscando:

  • Acerca de tu formación, será muy interesante para nosotros que tengas conocimientos de empresa, y que vengas de carreras tipo Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, etc.
  • Nos gustaría que contaras con al menos 2/3 años de experiencia en entornos rápidos y cambiantes en el área de la selección y atracción de talento (preferiblemente entornos tecnológicos y start-up) y que tengas una sólida experiencia en búsquedas directas de candidatos pasivos en diferentes canales
  • En Cabify trabajamos con Greenhouse como ATS, y es un gran plus que cuentes con experiencia con esta herramienta, tanto por manejo y uso diario, como porque contiene un volumen enorme de datos de los que podrán salir muchos planes de acción e iniciativas a nivel talento. 
  • En cuanto a capacidad y habilidades técnicas, será muy necesario que te manejes con soltura con Drive, sobre todo con Sheets, ya que nuestro entorno es totalmente dinámico y ágil, trabajamos por política de empresa todo en la nube de Google.
  • Sería fantástico contar con una persona con capacidad analítica y punto de vista estratégico del área de People, así como estar totalmente familiarizado con Linkedin y sus diferentes estrategias de búsqueda.

Ahora viene lo bueno:

🏥Plan de medicina prepaga OSDE

🤸Horario y forma de trabajo flexible, con home office

🎟️ Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓN

🔋Recharge Day: el tercer viernes de mes ¡libre!

🏝️Cabify days: Una semana extra de vacaciones

🎉Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo

🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

 

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Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf

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When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Maxi-Mobility which is located in Madrid, Spain. Controller’s data protection officer can be contacted at anna.trallero@cabify.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. 

Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.