Hunter | Middle Market

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.

Alguns dos desafios que você vai encarar:   

• Prospectar clientes (pessoa jurídica);
• Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas;
• Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa;
• Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
• Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final;
• Realizar visitas presenciais nos clientes.

Pré-requisitos para candidatura:

• Ter a nossa cultura   ;
• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial);
• Conhecimento sobre cenário econômico atual;
• Já ter atuado com cliente PJ;
• Experiência prévia com Mercado Financeiro;
• Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros);
• Disponibilidade para viajar/visitar clientes.
  
  

Desejável, mas não eliminatório:   

• Inglês (reading and listening)  
• CPA-20

Diferenciais:   

• CFP ou outras certificações

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

#LI-Hybrid

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.