XDay XP Future | Sobral CE

Sobre nós ​

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores  ​

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀​

 

XDay Sobral CE | Transição de Carreira

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro. 

Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!

 

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Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar em nosso Programa de Formação XP Future:

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa; 
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse por realizar uma transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).
• Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirencia, bebidas, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais, mas não eliminatórios:

• Certificação CPA-20.  

Principais desafios da cadeira:

• Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; 
• Organização para trabalhar diversas frentes em curto período de tempo;
• Forte poder de persuasão;
• Empatia e visão de longo prazo.
• Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica. 

Obs: Contratação CLT

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Sobre as etapas do processo seletivo - XP Future Sobral CE

• Realização da etapa de testes - Fit cultural e PI (Obrigatórios)
• Bate papo com o time de Expansão;
• XDay Fortaleza - processo seletivo presencial na cidade!
• As pessoas candidatas aprovadas em processo seletivo serão admitidas no regime CLT e vão atuar na área do B2C;
• Após início na XP Inc., os assessores contarão com capacitação teórica, cursos preparatórios e treinamentos para as certificações - CPA-20.

 

Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP! Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura: 

 

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Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI​

Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 

Sheryl Sandberg

 

 

Benefícios que oferecemos: ​

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  ​

​​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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