Job Application for Sales Development Representative (Portuguese Speaker) at Canonical

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A Canonical é uma empresa global de software que publica o Ubuntu e soluções corporativas open-source para nuvem, desenvolvedores, IoT e IA. O Ubuntu é a distribuição Linux que mais cresce e ocupa o primeiro lugar como sistema operacional mais utilizado na nuvem.

Em parceria com Google, Amazon, IBM e Microsoft, a Canonical ajuda empresas a se tornarem mais ágeis, produtivas e a adotarem novas tecnologias com mais rapidez. Exemplos de sucesso de clientes incluem IA, Blockchain, IoT, Robótica Avançada e carros autônomos, onde o Ubuntu é a plataforma de desenvolvimento preferida.

O papel de um Sales Development Representative na Canonical

A Canonical é uma empresa lucrativa e em crescimento. Consideramos nossa organização de desenvolvimento de vendas como a melhor academia de vendas em tecnologia do mercado. Por isso, selecionamos candidatos excepcionais e ambiciosos para integrar nossa equipe. Você vai gostar deste cargo se for organizado, persistente, carismático e dedicado. É necessário ter interesse por tecnologia e suas implicações nos negócios. Neste cargo, você colaborará com a equipe regional de vendas e marketing, e seu principal objetivo será identificar projetos de clientes que se alinhem aos nossos produtos e divulgar o nome da Canonical em diversos setores e regiões.

Clique AQUI para assistir ao time de SDR da Canonical falando sobre seu papel.

Como será o seu dia a dia

Lidar com solicitações de clientes via e-mail, telefone e chat
Executar campanhas de vendas e marketing
Viajar para eventos e conferências ao redor do mundo, apresentando nos estandes e promovendo oportunidades presenciais de marketing e vendas
Colaborar com várias equipes e stakeholders para alcançar resultados
Trabalhar diretamente com o marketing em campanhas
Pesquisar informações sobre clientes em potencial
Gerar um pipeline de vendas de milhões de dólares
Identificar leads e tendências de mercado
Ajudar a definir processos e políticas da equipe
Interagir com clientes novos e existentes, organizando e participando de reuniões, enquanto mapeia ativamente contas para identificar novas oportunidades
Criar, atualizar, manter e nutrir leads em oportunidades globais com precisão

O que buscamos em você

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, espanhol e inglês
Excelentes resultados acadêmicos na escola e na universidade
Paixão por negócios e tecnologia
Comprometimento com aprendizado e aprimoramento contínuos — curioso, flexível, científico
Criatividade para resolver problemas e colaborar entre equipes
Habilidades de comunicação verbal e escrita
Foco em resultados com espírito de superação
Persistência e perseverança

O que oferecemos

Seu salário-base dependerá de vários fatores, incluindo localização geográfica, nível de experiência, conhecimento e habilidades. Além dos benefícios acima, certos cargos também são elegíveis para bônus anuais e incentivos de vendas com base em receita ou utilização. Nossa filosofia de compensação visa garantir equidade em toda nossa força de trabalho global.

Além de um salário-base competitivo, oferecemos aos membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Os benefícios podem variar conforme o local de trabalho. Para mais informações, consulte seu Talent Partner.

Orçamento anual de US$ 2.000 para aprendizado e desenvolvimento pessoal
Revisão anual de remuneração
Programas de reconhecimento e recompensas
Férias anuais remuneradas
Licença maternidade e paternidade
Programa de Assistência ao Empregado
Oportunidade de viajar para conhecer colegas em encontros presenciais “sprints”
Acesso ao Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

A Canonical é um empregador que promove a igualdade de oportunidades

Temos orgulho em promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Valorizamos a diversidade de experiências, perspectivas e origens, o que resulta em um ambiente melhor e produtos melhores. Independentemente da sua identidade, sua candidatura será avaliada de forma justa.

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First Name

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Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

School

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Degree

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Discipline

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Describe any personal projects or initiatives to explore recent innovations in technology

Describe a recent occasion where you helped someone solve a technical problem

Describe a recent occasion where your leadership was recognized, or you were asked to take on leadership responsibilities

How did you perform in mathematics at high school?

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How did you perform in your native language at high school?

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Please share your rationale or evidence for the high school performance selections above. Make reference to provincial, state or nation-wide scoring systems, rankings, or recognition awards, or to competitive or selective college entrance results such as SAT or ACT scores, JAMB, matriculation results, IB results etc. We recognise every system is different but we will ask you to justify your selections above.

What was your bachelor's university degree result, or expected result if you have not yet graduated? Please include the grading system to help us understand your result e.g. ‘85 out of 100’, ‘2:1 (Grading system: first class, 2:1, 2:2, third class)’ or ‘GPA score of 3.8/4.0 (predicted)’. We have hired outstanding individuals who did not attend or complete university. If this describes you, please continue with your application and enter ‘no degree’.

Universities around the world score degrees in different ways. Please indicate your result, or expected result if you are close to graduation, along with information about the grading system.

We expect all colleagues to meet in person 2-4 times a year, at internal company events lasting between 1-2 weeks. We try to pick new and interesting locations that will likely require international travel and entry requirement visas and vaccinations. Are you willing and able to commit to this?

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Please note that if you require any accommodation for travel that relates to a physical disability please do let us know during your hiring process and we will be happy to discuss your requirements further.

During this application process I agree to use only my own words. I understand that plagiarism, the use of AI or other generated content will disqualify my application.

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Website

LinkedIn Profile

Please confirm that you have read and agree to Canonical's Recruitment Privacy Notice and Privacy Policy.

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Recruitment Privacy Notice

In which country do you currently work?

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Please select your current location from the dropdown.

In the past ten years, looking only at the time since you graduated your first undergraduate degree, how many companies have you worked for?

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We're focused specifically on the last ten years, and only the portion of that since you left undergrad university. If you graduated three years ago, just count the number of companies you have worked for in those three years. If you graduated 25 years ago, just count the companies in the last ten years.

If you worked for a company which was acquired or renamed, then please count that as one company not two. Don't count any university jobs or internships. If you have your own company or do private contracting work in addition to your employment, please count that as one company.

Which gender do you identify as?

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This information is being requested to help us maintain equal opportunities, best practices and comply with legal requirements. The submission of this information is entirely voluntary. The information you provide will not be used in our decision making and will not subject you to any adverse treatment.

Sales Development Representative (Portuguese Speaker)

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