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Sapporo - Store Manager

札幌市, Hokkaido, Japan

【必須条件】
・アパレル・ファッション・リテール業界での店長経験（3～5年程度）
・売上/KPI管理に加え、課題改善に向けた施策の企画・実行経験
・スタッフの採用・育成・評価などのマネジメント経験
・スピード感のある環境への適応力
└ 週1～2回の新作コラボなど、情報量の多い環境を楽しめる方
・主体性を持って店舗運営をリードできる方
└ 指示待ちではなく、自ら考え行動できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・外資系ファストファッションブランドでの店長経験
・スピード感のある店舗運営や顧客体験向上に取り組んできた経験
・日常会話レベル以上の英語力、またはインバウンド対応への興味

【求める人物像】
・裁量を持って店舗カルチャーやチーム作りに携わりたい方
・少数精鋭の環境で、メンバー育成にもコミットしたい方

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店舗展開を行っているため、ご本人のキャリアの幅を広げていただく観点から、将来的に転勤のご相談をさせていただく可能性がございます。
つきましては、ご希望やご対応可能なエリアがございましたらご選択ください。

選択...

本社との連携等で英語使用の機会があるため、現在の状況把握のためお伺いしています。ご自身のレベルに最も近いものをご選択ください。

Q. 話せる言語の選択（複数選択可） *

接客や業務で使用できる言語があれば選択してください。

オンライン（Google Meet）にて、30-60分程度を想定しています。

職務経歴書のアップロード（必須）*

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書類選考のため、履歴書に加えて「職務経歴書」のご提出をお願いいたします。
※職務経歴書とは： これまでの業務経験やスキル、具体的な実績をまとめた書類です（形式は自由）。 あなたの強みやCASETiFYで活かせる経験を詳しく知るためのものですので、ぜひこれまでの「活躍の記録」としてお送りください。