SR Software Engineer

About Checkr
Checkr builds people infrastructure for the future of work. We've designed a faster—and fairer—way to screen job seekers. Established in 2014, Checkr puts modern technology powered by machine learning in the hands of hiring teams, helping to hire great new people with an experience that’s fast, smooth, and safe. Checkr has over 100,000 customers including DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart, and Airtable. 

A career at Checkr means collaborating with brilliant minds, disrupting an industry, and opening channels of employment to often overlooked candidates. Checkr is recognized on Forbes Cloud 100 2025 List and is a Y Combinator 2023 Breakthrough Company.

Acerca del equipo/puesto

Buscamos un ingeniero de software con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones de Datos. Este equipo desempeña un papel crucial en nuestra misión, ya que desarrolla y mantiene los sistemas que realizan verificaciones de antecedentes precisas y eficientes.

Como ingeniero de datos sénior del equipo de operaciones de datos, trabajarás en proyectos de gran impacto que contribuyen directamente a la funcionalidad principal de los servicios de verificación de antecedentes de Checkr. Serás fundamental para mejorar nuestras capacidades de ingestión y procesamiento de datos, y para garantizar la confiabilidad y precisión de nuestro producto principal.

Qué harás:

• Serás un colaborador independiente capaz de resolver problemas y ofrecer soluciones de alta calidad con una supervisión mínima/de alto nivel y un alto grado de responsabilidad.
• Aportarás una mentalidad centrada en el cliente y orientada al producto: colaborarás con los clientes y las partes interesadas internas para resolver ambigüedades del producto y ofrecer funciones impactantes.
• Te asociarás con ingeniería, producto, diseño y otras partes interesadas en el diseño y la arquitectura de nuevas funciones.
• Mentalidad experimental: autonomía y empoderamiento para validar las necesidades de los clientes, conseguir la aceptación del equipo y lanzar rápidamente un MVP.
• Mentalidad de calidad: insistes en la calidad como pilar fundamental de tus productos de software.
• Mentalidad analítica: instrumenta y despliega nuevos experimentos de productos con un enfoque basado en datos.
• Entrega código de alto rendimiento, confiable, escalable y seguro para una plataforma de datos altamente escalable.
• Supervisa, investiga, clasifica y resuelve los problemas de producción que surjan en los servicios propiedad del equipo.

Requisitos:

• Inglés fluido (reporta a jefatura en USA y las entrevistas técnicas son 100% en inglés)
• Licenciatura en un campo relacionado con la informática o experiencia laboral equivalente.
• Más de 6-7 años de experiencia en desarrollo en el campo de la ingeniería de datos (más de 5 años escribiendo PySpark).
• Experiencia en la creación de canalizaciones de procesamiento de datos a gran escala (cientos de terabytes y petabytes), tanto por lotes como en flujo continuo.
• Experiencia con ETL/ELT, procesamiento de datos en flujo y por lotes a gran escala.
• Gran dominio de PySpark, Python y SQL.
• Experiencia en la comprensión de sistemas de bases de datos, modelado de datos, bases de datos relacionales, NoSQL (como MongoDB).
• Experiencia con tecnologías de big data como Kafka, Spark, Iceberg, Datalake y AWS stack (EKS, EMR, Serverless, Glue, Athena, S3, etc.).
• Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y cuestiones relacionadas con la privacidad de los datos.
• Gran capacidad para resolver problemas y atención al detalle.

Se valorará:

• Experiencia/conocimiento de plataformas de procesamiento de datos como Databricks o Snowflake.
• Conocimiento de almacenes de datos gráficos y vectoriales (preferible).

Lo que obtienes:

• Trabajo híbrido, vamos a la oficina 3 días a la semana y 2 días desde casa.
• Un entorno colaborativo y dinámico.
• Contrato indefinido
• Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
• Bono de $3.000 USD al año para formación y desarrollo.
• Remuneración competitiva y oportunidad de crecimiento profesional y personal.
• Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
• 5 días extra de vacaciones 
• RSU
• Reembolso por el equipo necesario para trabajar desde casa.

En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales se encuentran en Denver (Colorado), San Francisco (California) y Santiago (Chile). Se espera que los empleados trabajen desde la oficina entre dos y tres días a la semana. Se ofrecen ventajas por trabajar en la oficina, como almuerzo cuatro veces a la semana, subsidio para el transporte y una gran variedad de aperitivos y bebidas.

Uno de los valores fundamentales de Checkr es la transparencia. Para cumplir con ese valor, hemos tomado la decisión de revelar los rangos salariales en todas nuestras ofertas de empleo. Utilizamos el costo geográfico de la mano de obra como dato para desarrollar los rangos de nuestros puestos y, por lo tanto, cada ubicación en la que contratamos puede tener un rango diferente. Si el puesto es a distancia, hemos indicado el rango máximo y mínimo posible, pero especificaremos el rango objetivo para una ubicación concreta cuando seas seleccionado para una entrevista de trabajo. Para obtener más información sobre nuestra filosofía de remuneración, consulta nuestro sitio web.

El rango salarial base para este puesto es de $45.900.000 a $54.000.000 CLP anual bruto.

Igualdad de oportunidades de empleo en Checkr

Checkr se compromete a contratar a personas con talento y cualificadas, con antecedentes diversos, para todos sus puestos técnicos, no técnicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y la celebración de antecedentes, cualidades y culturas únicas enriquecen el lugar de trabajo.

Checkr también agradece la oportunidad de considerar a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas previas. El compromiso de Checkr con la diversidad se extiende a la contratación de personas con talento a pesar de sus antecedentes penales, de conformidad con las leyes locales, estatales y/o federales, incluida la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades de San Francisco.

What you get

• A collaborative and fast-moving environment
• Be part of an international company based in the United States
• Learning and development reimbursement allowance
• Competitive compensation and opportunity for professional and personal advancement
• 100% medical, dental, and vision coverage for employees and dependents
• Additional vacation benefits of 5 extra days and flexibility to take time off
• Reimbursement for work from home equipment

At Checkr, we believe a hybrid work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO, San Francisco, CA, and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 2 to 3 days a week. Starting January 2026, hub-based employees will be expected to work from the office 3 days per week. In-office perks are provided, such as lunch four times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages.

Equal Employment Opportunities at Checkr

Checkr is committed to hiring talented and qualified individuals with diverse backgrounds for all of its tech, non-tech, and leadership roles. Checkr believes that the gathering and celebration of unique backgrounds, qualities, and cultures enriches the workplace.   

Checkr also welcomes the opportunity to consider qualified applicants with prior arrest or conviction records. Checkr’s commitment to diversity extends to hiring talented individuals in spite of a prior criminal history in accordance with local, state, and/or federal laws, including the San Francisco’s Fair Chance Ordinance.

*Legitimate Checkr emails will always include our official domain name after the @ symbol (e.g., name@checkr.com or name@ext.checkr.com).