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SR Software Engineer

Santiago, Región Metropolitana, Chile

About Checkr
Checkr builds people infrastructure for the future of work. We've designed a faster—and fairer—way to screen job seekers. Established in 2014, Checkr puts modern technology powered by machine learning in the hands of hiring teams, helping to hire great new people with an experience that’s fast, smooth, and safe. Checkr has over 100,000 customers including DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart, and Airtable. 

A career at Checkr means collaborating with brilliant minds, disrupting an industry, and opening channels of employment to often overlooked candidates. Checkr is recognized on Forbes Cloud 100 2025 List and is a Y Combinator 2023 Breakthrough Company.

Acerca del equipo/puesto

Buscamos un ingeniero de software sénior con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Plataforma de Datos. Este equipo desempeña un papel crucial en nuestra misión, ya que desarrolla y mantiene plataformas de datos escalables para tomar decisiones de contratación justas y seguras.

Como ingeniero de datos sénior del equipo de la plataforma de datos, trabajarás en la plataforma de datos centralizada de Checkr, fundamental para la visión de la empresa. La plataforma de datos centralizada es el núcleo de todos los productos clave orientados al cliente. Trabajarás en proyectos de gran impacto que contribuyen directamente a los productos de próxima generación.

Qué harás:

  • Serás un colaborador independiente capaz de resolver problemas y ofrecer soluciones de alta calidad con una supervisión mínima/de alto nivel y un alto grado de responsabilidad.
  • Aportarás una mentalidad centrada en el cliente y orientada al producto: colaborarás con los clientes y las partes interesadas internas para resolver ambigüedades del producto y ofrecer funciones impactantes.
  • Te asociarás con ingeniería, producto, diseño y otras partes interesadas en el diseño y la arquitectura de nuevas funciones.
  • Mentalidad experimental: autonomía y empoderamiento para validar las necesidades de los clientes, conseguir la aceptación del equipo y lanzar rápidamente un MVP.
  • Mentalidad de calidad: insistes en la calidad como pilar fundamental de tus productos de software.
  • Mentalidad analítica: instrumenta y despliega nuevos experimentos de productos con un enfoque basado en datos.
  • Entrega código de alto rendimiento, confiable, escalable y seguro para una plataforma de datos altamente escalable.
  • Supervisa, investiga, clasifica y resuelve los problemas de producción que surjan en los servicios propiedad del equipo.

Requisitos:

  • Inglés fluido (reporta a jefatura en USA y las entrevistas técnicas son 100% en inglés)
  • Licenciatura en un campo relacionado con la informática o experiencia laboral equivalente.
  • Más de 6-7 años de experiencia en desarrollo en el campo de la ingeniería de datos (más de 5 años escribiendo PySpark).
  • Experiencia en la creación de canalizaciones de procesamiento de datos a gran escala (cientos de terabytes y petabytes), tanto por lotes como en flujo continuo.
  • Experiencia con ETL/ELT, procesamiento de datos en flujo y por lotes a gran escala.
  • Gran dominio de PySpark, Python y SQL.
  • Experiencia en la comprensión de sistemas de bases de datos, modelado de datos, bases de datos relacionales, NoSQL (como MongoDB).
  • Experiencia con tecnologías de big data como Kafka, Spark, Iceberg, Datalake y AWS stack (EKS, EMR, Serverless, Glue, Athena, S3, etc.).
  • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y cuestiones relacionadas con la privacidad de los datos.
  • Gran capacidad para resolver problemas y atención al detalle.

Se valorará:

  • Experiencia/conocimiento de plataformas de procesamiento de datos como Databricks o Snowflake.
  • Conocimiento de almacenes de datos gráficos y vectoriales (preferible).

Lo que obtienes:

  • Trabajo híbrido, vamos a la oficina 3 días a la semana y 2 días desde casa.
  • Un entorno colaborativo y dinámico.
  • Contrato indefinido
  • Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
  • Bono de $3.000 USD al año para formación y desarrollo.
  • Remuneración competitiva y oportunidad de crecimiento profesional y personal.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
  • 5 días extra de vacaciones 
  • RSU

 

Pay Transparency Disclosure

One of Checkr’s core values is Transparency. To live by that value, we’ve made the decision to disclose salary ranges in all of our job postings. We use geographic cost of labor as an input to develop ranges for our roles and as such, each location where we hire may have a different range. If this role is remote, we have listed the top to the bottom of the possible range, but we will specify the target range for an exact location when you are selected for a recruiting discussion. For more information on our compensation philosophy, see our website.

On-target Earnings OR Base Salary range (Santiago, Chile)

$45.900.000 - $54.000.000 CLP

What you get

  • A collaborative and fast-moving environment
  • Be part of an international company based in the United States
  • Learning and development reimbursement allowance
  • Competitive compensation and opportunity for professional and personal advancement
  • 100% medical, dental, and vision coverage for employees and dependents
  • Additional vacation benefits of 5 extra days and flexibility to take time off

At Checkr, we believe a hybrid work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO, San Francisco, CA, and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 2 to 3 days a week. Starting January 2026, hub-based employees will be expected to work from the office 3 days per week. In-office perks are provided, such as lunch four times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages.

Equal Employment Opportunities at Checkr

Checkr is committed to hiring talented and qualified individuals with diverse backgrounds for all of its tech, non-tech, and leadership roles. Checkr believes that the gathering and celebration of unique backgrounds, qualities, and cultures enriches the workplace.   

Checkr also welcomes the opportunity to consider qualified applicants with prior arrest or conviction records. Checkr’s commitment to diversity extends to hiring talented individuals in spite of a prior criminal history in accordance with local, state, and/or federal laws, including the San Francisco’s Fair Chance Ordinance.

 

*Legitimate Checkr emails will always include our official domain name after the @ symbol (e.g., name@checkr.com or name@ext.checkr.com).

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