Sr. Software Engineer

About Checkr
Checkr builds people infrastructure for the future of work. We've designed a faster—and fairer—way to screen job seekers. Established in 2014, Checkr puts modern technology powered by machine learning in the hands of hiring teams, helping to hire great new people with an experience that’s fast, smooth, and safe. Checkr has over 100,000 customers including DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart, and Airtable. 

A career at Checkr means collaborating with brilliant minds, disrupting an industry, and opening channels of employment to often overlooked candidates. Checkr is recognized on Forbes Cloud 100 2025 List and is a Y Combinator 2023 Breakthrough Company.

Sobre el Equipo/Rol

Buscamos Software Engineer Senior para unirse a nuestro equipo de Orquestación de Datos (Data Orchestration). Este equipo es fundamental para nuestra misión, ya que construye y mantiene los sistemas que potencian las verificaciones de antecedentes (background checks) precisas y eficientes en múltiples dominios, incluidos antecedentes penales, laborales, educativos y otras fuentes clave.

Como Software Engineer en el equipo de Orquestación de Datos, trabajarás en proyectos de alto impacto que contribuyen directamente a la funcionalidad central de los servicios de verificación de antecedentes de Checkr. Serás fundamental para mejorar nuestro enrutamiento y sistemas de búsqueda, potenciar las capacidades de manipulación de datos y asegurar la fiabilidad y precisión de nuestros sistemas de búsqueda de registros.

Lo que harás

• Diseñar, desarrollar y mantener sistemas escalables y eficientes para la búsqueda de registros.
• Optimizar los algoritmos, el enrutamiento y los sistemas de búsqueda para mejorar la velocidad y la precisión de las verificaciones de antecedentes.
• Colaborar con equipos multifuncionales para implementar y mejorar las funcionalidades de búsqueda.
• Garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y de privacidad.
• Participar en discusiones de arquitectura y contribuir a la toma de decisiones técnicas.
• Orientar (mentor) a ingenieros junior y promover las mejores prácticas dentro del equipo.
• Solucionar problemas complejos en entornos de producción.
• Trabajar estrechamente con gerentes de producto (Product Managers) y otras partes interesadas para definir e implementar nuevas funcionalidades.

Lo que aportarás

• Dominio avanzado del inglés es obligatorio.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago, vamos 3 días de la semana a la oficina.
• +5 años de experiencia en desarrollo de software full-stack.
• Fuerte dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes: Ruby (preferido), Python o Golang.
• Experiencia con algoritmos de búsqueda y procesamiento de datos a gran escala.
• Sólida comprensión de los sistemas de bases de datos, tanto SQL como NoSQL.
• Familiaridad con tecnologías en la nube (preferiblemente AWS).
• Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad y las preocupaciones sobre la privacidad de los datos.
• Experiencia con arquitectura de microservicios y API RESTful.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Elementos deseables (Nice to have)

• Conocimiento básico de conceptos de machine learning y sus aplicaciones en búsqueda y procesamiento de datos.
• Dominio de React, Angular o tecnologías frontend similares.

What you get

• A collaborative and fast-moving environment
• Be part of an international company based in the United States
• Learning and development reimbursement allowance
• Competitive compensation and opportunity for professional and personal advancement
• 100% medical, dental, and vision coverage for employees and dependents
• Additional vacation benefits of 5 extra days and flexibility to take time off

At Checkr, we believe a hybrid work environment strengthens collaboration, drives innovation, and encourages connection. Our hub locations are Denver, CO, San Francisco, CA, and Santiago, Chile. Individuals are expected to work from the office 2 to 3 days a week. Starting January 2026, hub-based employees will be expected to work from the office 3 days per week. In-office perks are provided, such as lunch four times a week, a commuter stipend, and an abundance of snacks and beverages.

Equal Employment Opportunities at Checkr

Checkr is committed to hiring talented and qualified individuals with diverse backgrounds for all of its tech, non-tech, and leadership roles. Checkr believes that the gathering and celebration of unique backgrounds, qualities, and cultures enriches the workplace.   

Checkr also welcomes the opportunity to consider qualified applicants with prior arrest or conviction records. Checkr’s commitment to diversity extends to hiring talented individuals in spite of a prior criminal history in accordance with local, state, and/or federal laws, including the San Francisco’s Fair Chance Ordinance.

*Legitimate Checkr emails will always include our official domain name after the @ symbol (e.g., name@checkr.com or name@ext.checkr.com).