Pessoa Auditora Interna de Tecnologia Sênior

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Auditoria Interna:

A missão da área de Auditoria Interna é assessorar a alta administração da Creditas por meio da avaliação imparcial dos controles, contribuindo para a melhoria da qualidade da governança corporativa e do gerenciamento e controle de riscos.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Apoiar a gerência na elaboração do plano anual de auditoria interna, com foco em tecnologia da informação;
• Definir o escopo das auditorias e desenvolver programas de trabalho;
• Participar na elaboração e atualização de matriz de risco;
• Executar auditorias planejadas e especiais;
• Elaborar; discutir e apresentar apontamentos e relatórios;
• Desenvolver dashboards e apresentações executivas com indicadores chave de performance (KPIs) para reportar os resultados;
• Acompanhar as mudanças nas normas de auditoria e regulamentos aplicáveis às instituições financeiras.

Precisamos de alguém com:

• 5 anos de experiência em auditoria interna de tecnologia; Tendo atuado no mínimo 3 anos em instituições financeiras;
• Conhecimento e experiência em testes de aderência às regulamentações do BACEN;
• Formação superior preferencialmente em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Informação e/ou áreas afins;
• Será diferencial se você tiver certificação CISA ou Pós em áreas relacionadas à tecnologia e sistemas da informação;
• Sólidos conhecimentos de ao menos uma das seguintes ferramentas para executar os testes: SQL, ACL, Excel, Tableau e/ou afins;
• Visão crítica, organização, ótima comunicação oral e escrita; capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
• Experiência em avaliações de temas como: governança de TI; ambientes de Cloud; segurança da informação; infraestrutura de tecnologia; gerenciamento de fornecedores de tecnologia; softwares
• de varredura; antivírus; gerenciamento de mudanças; banco de dados; gestão de incidentes e Plano de Continuidade de Negócios (PCN); proteção e privacidade de dados (LGPD);
• Familiaridade com normas e frameworks de auditoria de TI (COBIT, ISO 27001, etc.);
• Posição 100% remota.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.