Digital Marketing Analyst Pleno

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs). 

Nosso time de Marketing Digital:

Você tem paixão por Marketing Digital, dados e resolução de problemas? Gosta de trabalhar de forma estratégica e criar impacto para o negócio e para os clientes? Aqui na área de Marketing Digital na Creditas você terá a oportunidade de trabalhar com os principais canais de aquisição online do mercado, além de fazer parte de um time analítico e com alta performance. Também terá o desafio de usar a sua criatividade e raciocínio analítico para criar campanhas que comuniquem bem com o nosso cliente, otimizando as ações de marketing baseado em insights.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Ser responsável pela alocação de altos valores de investimento orientado para performance;
• Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhorias;
• Acompanhar diariamente os principais KPIs de aquisição, engajamento e retenção;
• Gerar insights por meio de dados e pesquisa para potencializar estratégias de incentivos baseadas no comportamento dos usuários;
• Planejar e gerenciar as mídias pagas;
• Criar hipóteses de teste para explorar alavancas de crescimento envolvendo mídia paga e outras áreas de growth;
• Criar e otimizar campanhas de publicidade online, incluindo pesquisa de palavras-chave, criação de anúncios e análise de desempenho;
• Apoiar em projetos especiais e iniciativas estratégicas conforme necessário.

Precisamos de alguém com:

• Orientação para resultados e entregas que agreguem valor. Ser mão na massa e ter proatividade são essênciais
• Experiência na gestão das ferramentas marketing digital como: Google Ads, Facebook Ads e Google Analytics;
• Perfil analítico orientado em dados;
• Habilidade para liderar projetos dinâmicos e de diferentes segmentos;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte capacidade de gerenciamento de tempo, planejamento e prioridades;
• Será um diferencial: Formação em áreas de exatas;
• Será um diferencial: Experiencia com SQL e Data Viz (Redash, Tableau, Looker, etc).

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes. 

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras. 

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

1. Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
2. Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
3. Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.