Vice-président(e), Partenariats et Opérations Commerciales

Votre rôle à titre de Vice-président(e), Partenariats et Opérations Commerciales

Relevant de Jennifer Buckley, SVP, Commercial, votre rôle sera de cultiver et d'élever les partenariats les plus stratégiques de Dialogue, en les transformant en relations mutuellement bénéfiques qui conduisent à une croissance substantielle et à l'innovation. En tirant parti de votre expertise, vous serez le fer de lance d'initiatives qui positionneront Dialogue comme le partenaire de choix, en veillant à ce que chaque collaboration atteigne son plein potentiel. Votre leadership sera déterminant dans l'alignement des équipes interfonctionnelles, l'optimisation des opérations commerciales et la création d'une expérience de partenariat transparente qui favorise le succès à long terme et s'aligne sur nos objectifs organisationnels plus larges.

Vos responsabilités incluront :

• Stimuler la croissance de l'entreprise : Diriger l'expansion de Dialogue en développant et en gérant des partenariats avec des partenaires clés, des conseillers et des courtiers
• Innover les partenariats : Élaborer et mettre en œuvre de nouveaux canaux de partenariat tout en maintenant et renforçant les collaborations existantes pour assurer une croissance durable
• Élever les relations clés : Cultiver et approfondir les relations avec les parties prenantes clés pour positionner Dialogue comme le partenaire de choix
• Créer et exécuter des plans stratégiques : Diriger le développement et l'exécution d'une stratégie commerciale globale visant à étendre et à entretenir des relations stratégiques à travers le Canada
• Négocier des accords de grande valeur : Mener des négociations de contrats complexes avec des cadres de la haute direction pour sécuriser des partenariats à long terme et à fort impact
• Diriger une équipe performante : Construire, encadrer et gérer une équipe dynamique de professionnels des partenariats, en favorisant l'excellence et une culture de collaboration

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

• Plus de 7 ans d'expérience : Expertise démontrée en gestion de partenariats et en développement commercial, avec un historique prouvé de partenariats réussis
• Expérience sectorielle : Familiarité avec les secteurs des prestataires de services, de l'assurance, de la santé virtuelle ou du SaaS, avec une compréhension approfondie de ces marchés
• Expérience de vente auprès de la haute direction : Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les cadres de la haute direction, influençant la prise de décision et les résultats commerciaux
• Partenariats dans des industries complexes : Expérience avérée dans la création ou la gestion de partenariats au sein des secteurs de la santé, des technologies complexes ou d'autres secteurs similaires
• Réussite dans la négociation de contrats : Un historique de négociation de contrats complexes avec succès, garantissant des termes mutuellement bénéfiques qui soutiennent les objectifs commerciaux à long terme
• Adaptabilité dans des environnements dynamiques : À l'aise pour prospérer dans une organisation en évolution rapide, avec la capacité de pivoter et d'exécuter sous pression
• Leadership pratique : Un leader pratique qui n'hésite pas à s'impliquer directement avec l'équipe dans les projets et initiatives clés, garantissant l'alignement et l'exécution

• Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
• Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
• 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
• Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto
• Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
• Des programmes incitatifs à court et long terme
• Un programme facultatif de prestations parentales
• Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

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