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Médecin spécialiste (deuxième avis médical)

Canada

Votre rôle en tant que médecin spécialiste (deuxième avis médical):

Dialogue lance son programme novateur de Deuxième Avis Médical (DAM), qui offre aux membres et à leurs personnes à charge la possibilité d’obtenir un deuxième avis d’un spécialiste médical concernant un diagnostic initial et un plan de traitement. Dialogue est à la recherche de spécialistes médicaux canadiens pour se joindre à ce programme et contribuer à redéfinir la façon dont les deuxièmes avis sont offerts.

Ce que vous ferez:

  • Examiner des cas complexes de manière asynchrone et fournir des deuxièmes avis d'expert.
  • Fournir des évaluations et des recommandations médicales de haute qualité par le biais de rapports écrits détaillés, sans contact direct avec les patients.

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si vous avez:

  • Une expertise spécialisée dans votre domaine médical.
  • Une assurance responsabilité professionnelle appropriée.
  • Un permis d'exercer la médecine au Canada et êtes en règle auprès de votre ordre provincial des médecins respectif.

Ce que nous pouvons offrir:

  • Rémunération compétitive: Taux par consultation attrayants
  • Technologie innovante: Accédez facilement aux cas, rédigez des rapports, visualisez l'imagerie médicale et fournissez des deuxièmes avis grâce à une plateforme conviviale.
  • Engagement asynchrone: Concentrez-vous exclusivement sur l'examen des cas et la préparation de deuxièmes avis, tout en laissant les échanges administratifs avec le patient à l'équipe de soins de Dialogue.
  • Impact significatif: Nous nous consacrons à transformer les soins de santé ici même, au Canada. Joignez-vous à un réseau de spécialistes canadiens qui redéfinissent la façon dont les deuxièmes avis médicaux sont offerts, en fournissant des soins adaptés aux réalités uniques de notre système de santé.

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Réussite
Communauté
Croissance
Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf


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Sondage de Dialogue sur les caractéristiques sociodémographiques | Dialogue’s Demographics Survey

La version anglaise suivra | The English version will follow

Nous vous invitons à remplir ce sondage sociodémographique optionnel pour nous aider à évaluer nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, à mesure que nous continuons à constituer des équipes reflétant les communautés que nous servons. L’envoi de ce formulaire est volontaire. Par conséquent, votre décision de participer ou non au sondage n’affectera en rien votre candidature.

Vos réponses demeureront totalement anonymes. En outre, les renseignements obtenus ne serviront à aucune décision d’embauche et ne pourront être utilisés que pour évaluer nos pratiques d’embauche et comprendre l’efficacité de nos efforts pour créer une entreprise plus diversifiée et inclusive.

Si vous avez des questions sur la collecte ou l’utilisation de ces renseignements, veuillez nous écrire à jobs@dialogue.co.  


We invite you to complete this optional demographics survey to help us evaluate our diversity, equity, and inclusion efforts as we continue to build teams reflective of the communities we serve. Submission of this form is voluntary. Therefore, your decision to participate or decline in the survey will in no way affect your job application.

Your responses will remain 100% anonymous. Moreover, the information obtained shall not inform any hiring decision and may only be used to assess our hiring practices and understand the efficacy of our efforts to create a more diverse and inclusive company.

If you have any questions about the collection or use of this information, please contact jobs@dialogue.co.

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