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Gestionnaire de Produit
Votre rôle à titre de Gestionnaire de Produit
Notre passion est d’aider les gens à améliorer leur bien-être. Relevant de Vanessa Jones, Gestionnaire de Produits Groupe, vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de nos produits et de stimuler l’innovation dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Chef de Produit chez Dialogue, vous jouerez un rôle clé en inspirant et en guidant votre équipe pour définir et mener à bien des initiatives à fort impact, alignées sur les objectifs commerciaux de l’entreprise : améliorer la satisfaction de nos membres tout en apportant de la valeur à nos clients.
Vos responsabilités incluront :
- Collaborer avec diverses équipes internes (mise en marché, opérations de service, design, marketing, succès client, etc.) pour identifier les meilleures opportunités permettant d'améliorer l'expérience de nos membres et/ou clients.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe Scrum dédiée, en partenariat avec l'ingénierie et le design, afin de définir, prioriser et livrer des solutions pour votre segment d’utilisateurs cible.
- Interagir avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et influencer activement la stratégie produit en fonction des retours utilisateurs.
- Déterminer et prioriser les objectifs de développement produit en adoptant une approche basée sur des hypothèses, en formulant des suppositions et en évaluant des facteurs tels que l’utilisabilité, la valeur et les considérations légales.
- Mesurer l'impact des fonctionnalités livrées par rapport aux objectifs utilisateurs et commerciaux.
- Traduire des concepts techniques complexes en un langage clair et accessible, facilitant ainsi la communication entre les différentes équipes et les principaux dirigeants de l’entreprise.
Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :
- Plus de 2 ans d’expérience avérée en gestion de produit ou en tant que Responsable Produit, avec un historique de réussite dans la gestion du cycle de vie complet d’un produit, de l’idéation à la livraison.
- Une expérience mixte en B2B et B2C (ou B2B2C) est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transverses et des parties prenantes à différents niveaux.
- Maîtrise des méthodologies de développement produit, y compris une expérience dans la gestion d’équipes Scrum, en collaboration avec l’ingénierie et le design.
- Forte orientation utilisateur et passion pour la création d’impact positif tant pour les clients que pour l’entreprise.
- Esprit analytique développé, avec une approche axée sur les données pour évaluer les performances des produits.
- Capacité démontrée à gérer l’ambiguïté et l’incertitude.
- Confiance humble et approche flexible et ouverte d’esprit dans la résolution de problèmes.
- Une expérience en tests et expérimentations dans le cadre du développement produit est un atout majeur.
Veuillez noter qu’étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.
On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous!
- Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
- Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
- 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
- Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto
- Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
- Des programmes incitatifs à court et long terme (pour les rôles applicables)
- Un programme facultatif de prestations parentales
- Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur
À propos de Dialogue
Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.
Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :
Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!
Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co
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