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Développeur Senior DevSecOps

Montréal, Québec, Canada

Votre rôle à titre de Développeur Senior DevSecOps

Relevant du Directeur de la plateforme chez Dialogue, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement, la sécurité et l'efficacité de l’infrastructure de Dialogue. Vous contribuerez à son évolution en mettant en place des solutions innovantes, en renforçant les mesures de sécurité et optimisant la performance. Votre travail soutiendra directement les équipes de développement produit, favorisant leur efficacité et leur autonomie tout en réduisant les risques en cybersécurité.

Vos responsabilités incluront :

  • Développer et améliorer l’infrastructure de la plateforme de Dialogue afin d’en garantir la fiabilité, la sécurité et l’automatisation
  • Contribuer aux initiatives de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la réponse aux incidents, la gestion des correctifs et des vulnérabilités
  • Soutenir et collaborer avec les équipes de développement produit en guidant les besoins en infrastructure et en améliorant l’efficacité grâce aux meilleures pratiques DevOps
  • Améliorer la surveillance et l'observabilité afin d’identifier et de résoudre de manière proactive les problèmes
  • Automatiser les tâches opérationnelles pour optimiser les flux de travail et améliorer l’évolutivité de la plateforme
  • Participer aux revues de code et aux réunions d’affinement du backlog pour améliorer continuellement la qualité de l’infrastructure

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

  • De l’expérience avec au moins un des principaux fournisseurs de cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Une expérience pratique avec Kubernetes, Terraform et les pipelines CI/CD
  • Une maîtrise d’un langage de programmation tel que Python, Golang ou Bash
  • Une solide approche DevOps axée sur l’automatisation, l’observabilité et l’amélioration continue
  • Une expertise en cybersécurité, y compris l’évaluation des risques, la gestion des vulnérabilités et les meilleures pratiques de sécurité
  • Des certifications en sécurité de l’information (CISSP, CISM, CRISC, etc.)
  • Une grande attention aux détails, garantissant une validation rigoureuse des changements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes

Veuillez noter qu’étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.


Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.
On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous!
  • Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
  • Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
  • 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
  • Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans notre magnifique bureaux de Montréal.
  • Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
  • Des programmes incitatifs à court et long terme (pour les rôles applicables)
  • Un programme facultatif de prestations parentales
  • Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Réussite
Communauté
Croissance
Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf


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Sondage de Dialogue sur les caractéristiques sociodémographiques | Dialogue’s Demographics Survey

La version anglaise suivra | The English version will follow

Nous vous invitons à remplir ce sondage sociodémographique optionnel pour nous aider à évaluer nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, à mesure que nous continuons à constituer des équipes reflétant les communautés que nous servons. L’envoi de ce formulaire est volontaire. Par conséquent, votre décision de participer ou non au sondage n’affectera en rien votre candidature.

Vos réponses demeureront totalement anonymes. En outre, les renseignements obtenus ne serviront à aucune décision d’embauche et ne pourront être utilisés que pour évaluer nos pratiques d’embauche et comprendre l’efficacité de nos efforts pour créer une entreprise plus diversifiée et inclusive.

Si vous avez des questions sur la collecte ou l’utilisation de ces renseignements, veuillez nous écrire à jobs@dialogue.co.  


We invite you to complete this optional demographics survey to help us evaluate our diversity, equity, and inclusion efforts as we continue to build teams reflective of the communities we serve. Submission of this form is voluntary. Therefore, your decision to participate or decline in the survey will in no way affect your job application.

Your responses will remain 100% anonymous. Moreover, the information obtained shall not inform any hiring decision and may only be used to assess our hiring practices and understand the efficacy of our efforts to create a more diverse and inclusive company.

If you have any questions about the collection or use of this information, please contact jobs@dialogue.co.

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