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Développeur(-se) de logiciels de niveau Staff

Montréal, Québec, Canada

Votre rôle en tant que Développeur Logicie de niveau Staff

L’application mobile et Web de Dialogue est utilisée par des millions de Canadiens. L’équipe responsable de son développement est à la recherche d’un Développeur Logiciel Principal pour faire évoluer le principal point d’entrée des services qui propulsent les produits logiciels de Dialogue.

À propos de l’équipe de Développement de la Plateforme

La Plateforme de Santé Intégrée de Dialogue soutient la santé et le bien-être de millions de personnes à travers plus de 49 000 organisations. Nous opérons une architecture logicielle fiable, hautement disponible et multi-locataire, qui alimente plusieurs applications mobiles en marque blanche pour nos membres, ainsi qu’un logiciel de bureau utilisé par notre équipe des opérations pour offrir des soins.

Plus largement, le groupe Expérience Membre est responsable de l’ensemble du parcours de nos membres, du moment où ils obtiennent l’accès à Dialogue jusqu’à la résolution de leur problème de santé et l’amélioration de leur qualité de vie. Pour améliorer en continu l’expérience membre, nous cherchons à comprendre leurs besoins, objectifs, motivations et défis, et développons des plans qui tiennent compte de leurs solutions actuelles. Nos équipes collaborent pour concevoir des solutions qui offrent la meilleure expérience possible à nos membres.

Vos responsabilités :

  • Écrire et maintenir une base de code unifiée à la fine pointe, pour une application mobile et Web en React Native.
  • Comprendre les problèmes des utilisateurs finaux définis par le gestionnaire de produit.
  • Travailler dans une équipe Scrum traditionnelle qui livre des solutions et des parcours utilisateurs de façon incrémentale.
  • Rédiger et réviser des documents de conception technique et d’architecture..
  • Définir des plans pour gérer et réduire la dette technique et contribuer à leur mise en œuvre.

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en développement d’applications mobiles pour les consommateurs ou les entreprises.
  • Expérience avec des frameworks JavaScript modernes comme React, React Native, Expo ou Node.
  • Pour les profils back-end ou full-stack, une maîtrise de Python, PostgreSQL et des services AWS est importante.
  • Un Baccalauréat, Maîtrise ou Doctorat en informatique ou un domaine technique connexe est un atout.
  • Une volonté marquée d’avoir un impact tout en s’amusant à résoudre des défis complexes avec vos collègues !

Vous travaillerez sur des applications mobiles basées sur React Native et Expo, des API Python soutenues par PostgreSQL, et contribuerez à l’infrastructure AWS avec Terraform. Une expérience antérieure avec ces technologies est un plus, mais pas obligatoire — nous vous accompagnerons dans votre apprentissage

Ce que c’est de travailler dans l’équipe d’ingénierie de Dialogue

Des équipes responsabilisées. Nos équipes sont responsables d’objectifs, et non de projets. Cela signifie que votre équipe est habilitée à concevoir des solutions créatives plutôt que de simplement mettre en œuvre les idées de quelqu’un d’autre. Les membres de l’équipe d’ingénierie de Dialogue rencontrent régulièrement les parties prenantes afin de connaître leurs besoins, de recueillir leurs commentaires et d’itérer de manière collaborative sur le produit.

Des cycles de développement rapides. Nous avons construit des pipelines d’intégration continue matures et des tests automatisés afin d’obtenir des cycles rapides, des revues de code lisibles et un faible taux de défauts. Les modifications simples apportées au site Web et à l’application serveur peuvent être vérifiées et envoyées en toute sécurité en production en quelques minutes, tandis que nos applications mobiles et notre plateforme de soins disposent d’une branche de préproduction fonctionnelle et d’un calendrier de publication serré.

Une mentalité DevOps. Nos applications sont déployées sur un groupe de serveurs Kubernetes à mise à l’échelle automatique sur AWS en utilisant l’infrastructure en tant que code. Nous travaillons constamment à sécuriser, à standardiser et à améliorer notre infrastructure, nos outils et notre pile technologique. Chez Dialogue, la « bonne » méthode est souvent la même que la méthode « facile »..

Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.
On ne peut pas prendre soin des autres, sans aussi prendre soin de notre équipe. Nous nous occupons de vous!
  • Un régime d’avantages sociaux entièrement financé, y compris un programme de remboursement des frais de bien-être
  • Un accès illimité aux programmes de Dialogue pour vous et votre famille immédiate
  • 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat payée
  • Une approche de travail hybride nécessitant une présence hebdomadaire de trois jours dans nos magnifiques bureaux de Montréal ou de Toronto
  • Accès à un programme d’apprentissage individualisé, incluant un budget dédié à la formation continue externe
  • Des programmes incitatifs à court et long terme (pour les rôles applicables)
  • Un programme facultatif de prestations parentales
  • Les employés permanents et à temps partiel admissibles sont éligibles à un programme de régime d'épargne-retraite collectif (RÉRC) avec une contribution équivalente de l'employeur dès leur premier jour chez Dialogue, conformément aux modalités de la politique en vigueur

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

  • Réussite
  • Communauté
  • Croissance
  • Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

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Sondage de Dialogue sur les caractéristiques sociodémographiques | Dialogue’s Demographics Survey

La version anglaise suivra | The English version will follow

Nous vous invitons à remplir ce sondage sociodémographique optionnel pour nous aider à évaluer nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, à mesure que nous continuons à constituer des équipes reflétant les communautés que nous servons. L’envoi de ce formulaire est volontaire. Par conséquent, votre décision de participer ou non au sondage n’affectera en rien votre candidature.

Vos réponses demeureront totalement anonymes. En outre, les renseignements obtenus ne serviront à aucune décision d’embauche et ne pourront être utilisés que pour évaluer nos pratiques d’embauche et comprendre l’efficacité de nos efforts pour créer une entreprise plus diversifiée et inclusive.

Si vous avez des questions sur la collecte ou l’utilisation de ces renseignements, veuillez nous écrire à jobs@dialogue.co.  


We invite you to complete this optional demographics survey to help us evaluate our diversity, equity, and inclusion efforts as we continue to build teams reflective of the communities we serve. Submission of this form is voluntary. Therefore, your decision to participate or decline in the survey will in no way affect your job application.

Your responses will remain 100% anonymous. Moreover, the information obtained shall not inform any hiring decision and may only be used to assess our hiring practices and understand the efficacy of our efforts to create a more diverse and inclusive company.

If you have any questions about the collection or use of this information, please contact jobs@dialogue.co.

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