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Représentant(e) en développement de comptes

Montréal, Québec, Canada

Votre rôle à titre de Représentant(e) en développement de comptes

Relevant du Responsable du développement des ventes, vous contribuerez à intervenir en amont du processus commercial afin de créer des opportunités qualifiées et alimenter le pipeline des équipes de vente.

Vos responsabilités incluront :

  • Passer jusqu’à 80 appels de prospection à froid par jour dans le but d’identifier et de qualifier des prospects clés.
  • Rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales pour alimenter le pipeline de ventes.
  • Mener des échanges de haut niveau avec des responsables RH, des cadres dirigeants et des chefs d’entreprise dans les comptes prospects.
  • Créer une excellente première impression auprès des prospects et des clients en offrant une expérience incomparable.
  • Atteindre les objectifs mensuels en termes d’opportunités qualifiées, de contribution au pipeline et de ventes conclues.

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez :

  • Un intérêt à long terme pour une carrière commerciale orientée client
  • Une réelle motivation à créer du lien par téléphone, développer sa présence digitale et rester flexible dans un environnement en constante évolution
  • Une véritable passion et un véritable enthousiasme pour le secteur de la santé et du bien-être
  • D’excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral (le bilinguisme est un atout)

Veuillez noter qu’étant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada, il est essentiel d’être bilingue pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.


Chez Dialogue, votre bien-être est notre priorité.
Prendre soin des autres, c’est aussi prendre soin de notre équipe! Selon votre rôle et votre statut d’emploi, vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :
  • Accès à l’application Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
  • Assurance entièrement couverte, compte de dépenses pour la santé, couverture dentaire et remboursement de bien-être
  • 4 semaines de vacances, 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
  • Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto (à l’exception des postes entièrement à distance)
  • Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 4 semaines par année
  • Programmes d'incitation, primes de référencement et cotisation équivalente au REER
  • Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat
  • Prestation facultative pour le congé parental

À propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être en ligne (soins primaires, santé mentale, TCCi, PAE et bien-être) aux organisations qui souhaitent améliorer le bien-être de leurs employé(e)s et de leurs familles.

Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous plaçons la barre très haut. Ensemble, nous transformons la santé et aidons des millions de personnes à améliorer leur bien-être. Nous croyons fermement qu’une équipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Réussite
Communauté
Croissance
Performance

Vous avez l’impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous êtes. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, Dialogue s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiées qui poseront leur candidature seront considérées sans égard à la citoyenneté, l’origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou le statut de vétéran. Les personnes qui ont besoin d’aménagements spéciaux sont invitées à nous écrire à l’adresse accessibilite@dialogue.co 

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf


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Sondage de Dialogue sur les caractéristiques sociodémographiques | Dialogue’s Demographics Survey

La version anglaise suivra | The English version will follow

Nous vous invitons à remplir ce sondage sociodémographique optionnel pour nous aider à évaluer nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, à mesure que nous continuons à constituer des équipes reflétant les communautés que nous servons. L’envoi de ce formulaire est volontaire. Par conséquent, votre décision de participer ou non au sondage n’affectera en rien votre candidature.

Vos réponses demeureront totalement anonymes. En outre, les renseignements obtenus ne serviront à aucune décision d’embauche et ne pourront être utilisés que pour évaluer nos pratiques d’embauche et comprendre l’efficacité de nos efforts pour créer une entreprise plus diversifiée et inclusive.

Si vous avez des questions sur la collecte ou l’utilisation de ces renseignements, veuillez nous écrire à jobs@dialogue.co.  


We invite you to complete this optional demographics survey to help us evaluate our diversity, equity, and inclusion efforts as we continue to build teams reflective of the communities we serve. Submission of this form is voluntary. Therefore, your decision to participate or decline in the survey will in no way affect your job application.

Your responses will remain 100% anonymous. Moreover, the information obtained shall not inform any hiring decision and may only be used to assess our hiring practices and understand the efficacy of our efforts to create a more diverse and inclusive company.

If you have any questions about the collection or use of this information, please contact jobs@dialogue.co.

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