M1 – Engineering Lead – Conciliation & Core

• Liderar el equipo técnico de Conciliación y Core, dando seguimiento a sus formas de trabajo, alineación técnica y evolución continua.
• Definir la estructura y estándares de los procesos de desarrollo, asegurando calidad, escalabilidad y buenas prácticas.
• Diseñar y liderar la estrategia de internalización de información crítica, actualmente alojada en fuentes externas, hacia soluciones propietarias dentro del ecosistema de Spin.
• Implementar la estrategia de migración de repositorios de proveedores hacia un repositorio interno, asegurando su funcionamiento, implementación y operación eficiente.
• Fomentar un modelo de trabajo autónomo y de alta responsabilidad dentro del equipo Core.

• Dominio técnico: Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (deseable también .NET o Python), bases de datos (SQL/Oracle), y arquitecturas modernas (microservicios, APIs, etc.).
• Conocimiento en conciliaciones: Experiencia en procesos de conciliación bancaria, contable o de transacciones, preferentemente en contextos de alto volumen de datos.
• Liderazgo técnico: Al menos 2-3 años liderando equipos de desarrollo, con capacidad para guiar técnicamente, revisar código y fomentar buenas prácticas.
• Formación académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o afín.
• Deseables: Experiencia en el sector Fintech, inglés intermedio-avanzado, y conocimientos en metodologías ágiles y herramientas como Jira, Git y CI/CD

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. 
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.