Legal Counsel & Data Specialist Manager

Objetivo general:

Dirigir y diseñar e implementar la estrategia transversal de datos de los negocios de Spin desde el punto de vista legal. Tener un abogado que vea el cumplimiento en materia de protección de datos al interior de la empresa, así como las estrategias de compartición de los mismos dentro del marco legal.

Retos Actuales del Rol y el Negocio:

Esta posición es muy relevante para que la estrategia de Datos funcione a nivel ecosistema, ya que el abogado debe jugar un rol de acompañamiento continuo a las estrategias da datos que tenemos en los distintos negocios de Spin para que su tratamiento se apegue al cumplimiento de la normativa em la materia y se puedan monetizar de forma legal.

Otra de las avenidas importantes es que contribuya a definir la estrategia de Crédito de Spin, ya que esta debe tener una cimentación legal en los datos que conforman la misma. 

Esta posición demanda la atención de consultas y emisión de opiniones legales constante en temas de datos asociados a las necesidades del negocio de Spin y del grupo corporativo, tanto para habilitar la operación actual y la estrategia futura de compartición en cumplimiento a la normativa aplicable no solamente en privacidad, sino financiera, además de la que se vincule con lo digital.

El número de solicitudes de compartición de datos personales por parte de los negocios de Spin y de otros del grupo corporativo al que pertenece  se han incrementado de manera importante dados los proyectos innovadores que se plantean  impulsar, y siendo los datos personales la materia prima fundamental y eje del negocio es que resulta indispensable contar con un recurso adicional que coordine la atención de estos requerimientos legales, brindando una opinión jurídica con una visión estratégica de nivel ecosistema orientada a habilitar lo más posible dicho intercambio y señalando los riesgos posibles de ciertos escenarios. Asimismo, de manera proactiva, se busca que dicho recurso diseñe planes de acción o proponga rutas alternativas para la implementación de dicha la estrategia de aprovechamiento de datos.

Responsabilidades del puesto:

• Emitir opiniones legales sobre cumplimiento regulatorio de protección de datos personales en México como en otras latitudes, considerando estándares internacionales, que sirvan para evaluar la toma de decisiones sobre la viabilidad de los temas, iniciativas y proyectos que busca impulsar el negocio.
• Asesorar y negociar cláusulas contractuales de confidencialidad y de protección de datos personales, términos y condiciones de uso de datos y avisos de privacidad, buscando habilitar a los negocios en cumplimiento de la normatividad, para su correcta y pronta salida al mercado.
• Supervisar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas de protección de datos, socializando sus actualizaciones, identificando áreas de mejora para recomendar acciones correctivas, así como identificando temas de vanguardia digitales que involucren temas de privacidad, como las tecnologías de inteligencia artificial.
• Fungir como un canal de colaboración y coordinación a nivel legal en cuestiones de cumplimiento normativo en materia de datos personales con las distintas áreas del negocio con el fin de alinear y estandarizar procesos, canales de comunicación, estrategias legales de habilitación, instrumentos normativos, formatos, procedimientos y demás documentación en ese sentido.
• Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas de llevar a cabo algún intercambio o uso de datos personales, así como, articular el programa de privacidad de datos desde la parte legal de Spin, para mejorar su eficacia estructural y operativa.
• Actuar como enlace principal para las consultas de procesamiento de datos que sean escaladas, en cumplimiento de la normatividad en la materia, para salvaguardar los derechos en materia de datos personales.
• Diseñar planes de acción, analizando la regulación vigente y monitoreando los cambios legislativos, los protocolos de la industria y las evoluciones tecnológicas que pueden afectar a los negocios, para implementar la estrategia de datos de manera eficaz.
• Coordinar el cumplimiento de los componentes del Sistema de Gestión de Datos Personales a nivel Spin que correspondan atender desde el punto de vista legal.
• Proponer instrumentos normativos relacionados con el ejercicio de los derechos ARCO, avisos de privacidad, transferencias y remisiones, políticas de protección de datos, entre otras normativas, manuales, guías y procedimientos que puedan tener un impacto jurídico.
• Coadyuvar en la revisión de todo tipo de instrumentos legales relacionados con protección de datos personales, privacidad y temas afines a éstos como la implementación de tecnologías digitales, ciberseguridad, entre otros.
• Proponer y articular acciones de capacitación desde el enfoque legal, de manera coordinada con las distintas áreas, para coadyuvar en el fomento de una cultura de privacidad y cumplimiento normativo en esta materia a nivel Spin.
• Dirigir la consultoria en materia legal de protección de datos personales para las unidades de negocio.
• Liderar los temas legales en comités e instancias colegiadas relacionadas con temáticas de datos personales a nivel Spin o del grupo corporativo por parte del área de Legal y Cumplimiento.
• Ser apoyo jurídico de asesoría en las funciones del Departamento de Protección de Datos Personales y del Oficial de Cumplimiento.

Indicadores de negocio que impacta:

• Exploración de nuevas avenidas de negocio relacionadas con temas de datos.
• Pronta y correcta salida al mercado de los negocios de Spin.
• Compliance en materia de datos, previniendo y, en su caso, mitigando la posible aplicación de sanciones, anticipando escenarios y promoviendo buenas prácticas jurídicas.

Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto:

• Licenciado en derecho titulado, tener al menos 10 años de experiencia profesional.
• Mínimo 7 años de experiencia en privacidad y protección de datos.
• Experiencia en crédito o instituciones financieras sería un plus.
• Sentido de urgencia.
• Altamente orientado a resultados de trabajo en equipo.
• Inglés avanzado indispensable (escrito y hablado).

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. 
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