Coordinador Centro de Excelencia

Objetivo general

Coordinar y dar solución a la gestión y movilización de proyectos, iniciativas y requerimientos estratégicos alineados con los objetivo del negocio, promoviendo un trabajo de excelencia, con apego a estándares de industria en la gestión de proyectos, con un claro enfoque en el cliente, resguardando siempre la generación de eficiencia, cumplimiento del presupuesto del área y de la unidad de negocio, y fomentando el traspaso de mejores prácticas en Digital FEMSA, con el fin de contribuir a que la dirección de finanzas sea una ventaja competitiva para esta.

Responsabilidades del puesto

• Gestionar iniciativas complejas para finanzas y otras áreas, aplicando metodologías adecuadas para el diseño, construcción y la gestión, con el fin de garantizar el resultado comprometido de valor (disminución de costos, generación de eficiencia, ingresos, etc.) a través de las iniciativas tanto para finanzas como para otras áreas de la división.
• Diseñar la movilización y el seguimiento de iniciativas regionales de la dirección de finanzas, identificando las prácticas y coordinaciones necesarias de acuerdo a la naturaleza de la iniciativa estratégica en curso; los indicadores adecuados para el seguimiento con el objetivo de garantizar el éxito de las iniciativas y la obtención de los resultados comprometidos.
• Acompañar a los responsables de gerencias o a sus equipos en el seguimiento y gestión a lo largo de toda la organización y con externos, de una cartera de iniciativas estratégicas alineadas con los objetivos estratégicos de la dirección y en sincronía con los objetivos del negocio, para asegurar el impacto de la cartera en los resultados esperados para la dirección y el negocio.

Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto

• Profesional titulado con al menos 5 años de estudios en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil en Computación o carrera afín.
• Mas de 3 años de experiencia laboral en gestión de proyectos.
• Deseable al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
• Liderazgo Facilitador-Apertura a Nuevos Desafíos-Logro de Resultados-Desarrollo y Autodesarrollo de Talento-Trabajo Colaborativo-Orientación al Cliente-Comunicación e Influencia-Calidad en la Ejecución.
• Conocimientos y certificaciones sobre gestión de proyectos.
• Inglés Avanzado.

Nota: Esta vacante está disponible únicamente en Monterrey o Ciudad de México.

Spin está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. 
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.