Animateur(trice) Régional(e) CDI – Région Parisienne + Nord

DIM Brands International (DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader du marché en France et la marque préférée des consommateurs français (Étude OpinionWay – 1059 répondants – février 2025), Nur Die est le leader du marché en Allemagne dans le segment des produits de consommation, Lovable est un solide second sur le marché italien de la lingerie et La Senza est une marque canadienne emblématique de sous-vêtements. Les produits DIM sont distribués en Omnicanalité (GMS, Ecommerce et Boutiques DIM).

Fondée en 1960, DBI a une longue tradition d'innovation et d'excellence. En 2022, l'entreprise a retrouvé son indépendance et entend accélérer sa croissance en s'appuyant sur une stratégie claire basée sur quatre axes : le développement de ses marques phares, un solide programme d'innovations produits, une stratégie omnicanale forte et un programme d'excellence opérationnelle continue. "Simplification and Scale" est notre devise stratégique. Notre ambition est d'ouvrir un nouveau cycle de croissance rentable et de réaliser le plein potentiel mondial de la marque DIM.

Le siège de DBI est situé à Rueil-Malmaison, près de Paris, avec des filiales dans toute l'Europe (DACH, Italie, Ibérie, Europe de l'Est, Canada) et des distributeurs au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Son centre d'approvisionnement (fabrication et logistique) est basé à Autun, en Bourgogne, où plus de 5 milliards de collants ont été produits depuis la création de DIM ! De plus, nous sommes profondément engagés dans une stratégie dynamique ESG, structurée autour de 3 piliers : Planète, Produit, Personnes. Par exemple, la marque DIM est neutre en CO2 scope 1&2, grâce à un mix de réduction et de capture des émissions.

 

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Retail France, vos principales missions sont les suivantes :

• Être patron de votre région, organiser vos points de vente et manager vos équipes magasins pour atteindre le niveau de performance attendu.
• Mettre le client au centre de toutes les actions mises en place.
• Gérer un réseau varié de magasins en propres, d’affiliés, d’Outlet et de shop in shop (corners en Grands magasins).
• Veiller au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie, du concept et des procédures en vigueur et /ou définies par le siège.
• Être garant du respect de l’image de la marque dans le point de vente, par le personnel et nos partenaires.
• Mettre en place les procédures et les règles dans les points de vente puis les contrôler fréquemment exercer une fonction d’analyse et de veille par rapport à son secteur géographique d’intervention.

1. Profil recherché

 Compétences Techniques & Expérience

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction commerciale et/ou d’animation réseau, idéalement dans le secteur du retail, de la mode ou sur un circuit de distribution similaire.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux d’un réseau de points de vente : pilotage de la performance, suivi des indicateurs, accompagnement terrain et développement du chiffre d’affaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel, PowerPoint, Word) permettant d’assurer un suivi fiable de l’activité et des reportings.
• Capacité à accompagner et fédérer des équipes terrain dans un environnement multi-sites.
• Français courant et niveau d’anglais professionnel requis.

Forte mobilité requise sur l’ensemble du périmètre Île-de-France et Nord, avec des déplacements fréquents (en moyenne 4 jours par semaine) et des découchés réguliers.

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Soft Skills & Leadership

• Excellentes qualités relationnelles et commerciales, associées à un réel sens de l’écoute et de l’accompagnement terrain.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• Forte aptitude à travailler en transverse avec différents interlocuteurs (équipes magasins, direction retail, RH, partenaires internes).
• Esprit orienté résultats avec une forte sensibilité business et terrain.
• Autonomie, proactivité et capacité à prendre des décisions rapidement tout en accompagnant le changement auprès des équipes.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer une relation de confiance durable avec les équipes magasins.

 

Conditions du poste :

• CDI, statut cadre.

Life @DIM :

Les collaborateurs sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :

• Evoluer au sein d’un environnement stimulant parmi une équipe jeune et dynamique, et relever de nouveaux défis chaque jour
• Profiter du restaurant d'entreprise
• Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits de nos boutiques et sites internet
• Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)
• Coaching sportif

 

Vous avez le goût du challenge et êtes à la recherche d’une expérience formatrice ? 

Rejoignez le Groupe DIM Brands International !