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Stage - Juriste NTIC / Business Transaction (x/f/m)

Paris, Paris, France

TES MISSIONS

L’aventure dans une société en pleine croissance et en perpétuelle évolution te tente? Tu y vois un terrain de jeu pour pratiquer le droit des contrats et le droit du numérique et te laisser surprendre par plein d’autres dossiers variés ? Rejoins-nous !

Tu travailleras en étroite collaboration quotidienne avec les juristes du pôle Business Transactions France. Plus généralement, tu pourras être amené(e) à collaborer avec l’ensemble de l’équipe sur différents projets.

Tu participeras au développement et à la pérennité de l'activité de Doctolib. Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à : 

  • Accompagnement des équipes commerciales et marketing dans des projets de digitalisation, particulièrement en droit des contrats et data privacy, 
  • Accompagnement des clients et partenaires de Doctolib dans leurs projets de e-santé,
  • Revue & suivi des contrats,
  • Analyse et suivi de contentieux commerciaux,
  • Rédactions de notes et mémos sur des sujets variés,
  • Veille législative et jurisprudentielle en droit des contrats, droit des nouvelles technologies, données personnelles...

 

LES QUALITES ATTENDUES POUR LE POSTE

 

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu es:

De formation supérieure en Droit des affaires complétée idéalement par une spécialisation en troisième cycle en Droit du Numérique et des données personnelles (EFB ou CRFPA, M2 et avec 1e expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet), et que tu te distingues par :

  • Tes qualités rédactionnelles et ton sens de l'organisation
  • Ta rigueur, ton esprit de synthèse et ton sens de l'analyse
  • Ta réactivité, ton sens de l'initiative
  • Ton anglais courant
  • Ta curiosité, ta bonne humeur et ton volontarisme

 

NOTRE OFFRE

  • Un programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
  • Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
  • Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être 
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau 

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • 1 entretien de 30 minutes avec Maxence, Talent Partner
  • 1 entretien de 45 minutes avec Claudia, Juriste du pôle
  • 1 entretien de 45 minutes avec Sabrina, Head of Business Transactions 

 

LES DETAILS DU POSTE

  • Stage 
  • Durée : 6 mois
  • Lieu de travail : Levallois-Perret
  • Date de début souhaité : 1er juillet 2025
  • Télétravail partiel possible

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

 

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Job Offers Communication

Your comfort and general accessibility are important to us. Please let us know if you require any accommodations during the interview process.

Examples: Additional preparation time, note-taking, file adjustments (font size, color-blind friendly, etc.), flexibility during interviews & interview scheduling.

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Diversity & Inclusion - Voluntary Equal Opportunity Monitoring

We don't just accept Diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

At Doctolib, we support not only the growth of our team but also it's Diversity. We want to ensure that our recruitment process is accessible for everyone and that we can create a balanced workforce reflective of the society we live in.

This enables us to learn from one another's variety of experiences and points of view that will then be reflected in our policies and product, and contribute to transforming healthcare for all.

To achieve this, we invite applicants to share their demographic background/gender identity. You are not obliged to answer the question but the more information is being provided, the better we can understand where and what needs to be improved.

Answering or refusing to answer the question is not part of the decision-making process for recruitment. In concrete terms, this means that it has no impact on your recruitment process. The information collected will be anonymized and kept confidential in accordance with our privacy policy.

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