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Sales Associate Partner (x/f/m)

Paris, Paris, France

 

Vos missions


L'équipe Salaried&Retail de Doctolib accompagne les établissements de santé français dans leur transformation numérique. Nous recherchons un(e) Sales Partner pour développer notre offre auprès des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) en France métropolitaine et DOM-TOM.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales avec les CPTS sur votre territoire
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le maillage territorial des structures de santé
  • Contribuer aux initiatives marketing sectorielles (salons, communications, événements régionaux)
  • Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux
  • Contribuer au développement de notre solution dédiée aux CPTS

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

  • Vous justifiez d'une expérience commerciale de 2 ans minimum incluant des interactions multi-niveaux (opérationnels, directeurs, C-Level)
  • Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la santé ou une forte appétence pour celui-ci
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience et votre capacité à prendre des initiatives
  • Vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité

Notre offre 

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
  • Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
  • Jusqu’à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)
  • Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
  • Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
  • Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
  • Pour les salariés en situation de handicap ou ayant le statut de proche-aidant, un package comprenant une adaptation de la politique de télétravail & des jours d'absence autorisée payés pour les RDV médicaux, ainsi qu’un soutien psychologique renforcé.
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
  • Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 
  • Chèque déjeuner avec la carte Swile
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une subvention pour l’achat d’un vélo
  • Remboursement à hauteur de 50% l’abonnement aux transports en commun

Le processus de recrutement

  • Échange avec un(e) Talent Acquisition Partner
  • Entretien avec votre futur(e) manager
  • Étude de cas et restitution
  • Prise de références

 

Détails du poste 

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Levallois-Perret
  • Début : Dès que possible
  • Rémunération (fixe + variable déplafonné) : package entre 45K et 55K (selon profil)

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous ! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

 

 

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Formation

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Job Offers Communication

Your comfort and general accessibility are important to us. Please let us know if you require any accommodations during the interview process.

Examples: Additional preparation time, note-taking, file adjustments (font size, color-blind friendly, etc.), flexibility during interviews & interview scheduling.

You can read more about our commitment to an inclusive hiring process here.

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To assess any possible conflict of interest, could you please tell us if you have been a Public Official or a Close Family Member of a Public Official in the last 5 years?

Diversity & Inclusion - Voluntary Equal Opportunity Monitoring

We don't just accept Diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

At Doctolib, we support not only the growth of our team but also it's Diversity. We want to ensure that our recruitment process is accessible for everyone and that we can create a balanced workforce reflective of the society we live in.

This enables us to learn from one another's variety of experiences and points of view that will then be reflected in our policies and product, and contribute to transforming healthcare for all.

To achieve this, we invite applicants to share their demographic background/gender identity. You are not obliged to answer the question but the more information is being provided, the better we can understand where and what needs to be improved.

Answering or refusing to answer the question is not part of the decision-making process for recruitment. In concrete terms, this means that it has no impact on your recruitment process. The information collected will be anonymized and kept confidential in accordance with our privacy policy.

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