Back to jobs
New

iOS Engineer_업비트 서비스 개발

Seoul, South Korea

조직소개

우리 조직은 뛰어난 사용자 경험을 제공하고 높은 안정성과 성능을 유지하는 두나무 업비트 앱을 개발하는 것을 목표로 합니다. 
뛰어난 성능 및 안정성을 위해서 테스트 주도의 개발을 하고 있으며, 유지 보수 가능한 코드의 생산 및 재사용성, 가독성을 높이기 위해 팀 내부적으로 지속적인 코드리뷰를 하고 있습니다.
최신 iOS 트렌드와 기술을 지속적으로 탐구하며, 고객의 요구에 맞는 혁신적이고 직관적인 업비트 솔루션을 제공합니다.

우리 조직에서는 Swift, SwiftUI, UIKit, 퍼포먼스 향상을 위한 팀 내부 활동에 참여 하고 함께 개선할수 있습니다.

주요업무

  •  업비트 아이폰/아이패드 모바일 애플리케이션 개발

자격요건

  • 2~4년의 iOS 개발 경력을 보유하신 분
  • 3인 이상의 팀에서 1년 이상 근속한 경력이 있으신 분
  • Swift와 Cocoa Touch 사용에 능숙하신 분
  • RESTful API 연동 개발 경험을 보유하신 분
  • Git과 같은 코드 버저닝 도구 사용에 능숙하신 분

우대사항

  • 실시간 통신(Socket) 연동 개발 경험을 보유하신 분
  • RxSwift 사용에 능숙하신 분
  • 애플의 디자인 원칙과 인터페이스 가이드라인에 능숙하신 분
  • Instruments 사용에 능숙하신 분

기타사항

  • 이력서는 자유 양식이며, 과거 휴직 사실이 있는 경우 해당 기간과 사유를 상세히 기재해 주시기 바랍니다.
  • 지원서에는 실제 경험한 프로젝트를 어떤 방식으로, 어떻게 기여했는지 상세히 기술해 주시면 검토하는 데에 도움이 됩니다.
    (예시 : 프로젝트 설명 및 구성 인원, 본인이 기여한 역할, 프로젝트 진행 시 발생했던 이슈와 해결 방법 등)
  • Github, Gitlab, Bit Bucket 등 참고할만한 링크가 있다면 첨부해 주셔도 좋습니다.
  • 주민번호, 현재 연봉 및 희망 연봉 등의 민감 개인정보는 삭제 또는 마스킹 후 제출해 주시기 바랍니다.

공통 지원자격

  • 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

[채용절차]

서류전형 → 온라인테스트 → 사전과제 및 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격 

- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.
- 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.

[채용정보]

  • 채용인원 : 0명
  • 고용형태 : 정규직
  • 채용유형 : 경력직
  • 근무지역 : 서울시 서초구 강남대로 369, DF Tower
  • 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)

[두나무 소개]

두나무가 이직하기 좋은 기업인 이유

Apply for this job

*

indicates a required field

Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Cover Letter

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

* 지원서는 자유 양식 입니다. (hwp 파일은 pdf로 변환하여 제출해 주세요)

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

* Github, Gitlab, Bit Bucket 등 참고할만한 링크가 있으신 경우에는 상단 `붙여넣기`에 입력해 주세요.

Portfolio (포트폴리오를 제출하셔야 하는 포지션은 필수로 첨부 부탁 드립니다.)

Select...
Select...

개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 (필수)
본인은 회사가 진행하는 채용절차에 지원한 후보자로서 채용절차 진행상 개인정보 제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 아래의 개인정보를 회사가 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

1. 수집하는 개인정보의 항목
[필수 항목]
- 공통 항목 : 성명, 이메일, 핸드폰 번호, 첨부하는 이력서 내용, 지원경로
※ 첨부하는 이력서는 자유양식이므로 지원자의 의사에 따라 서류 내 작성하여 제출한 정보는 본 개인정보 수집 및 이용 동의에 포함됩니다.

2. 수집 및 이용 목적
지원자의 본인 식별, 입사 전형 진행, 채용 진행 사항 관련 안내, 신원 확인 등을 위해 개인정보를 처리합니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간
입사 지원자의 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용되며 지원일로부터 3년 까지 보관됩니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용 전형 진행이 불가능합니다.

Select...

본인은 회사가 진행하는 채용절차에 지원한 후보자로서 채용절차 진행상 개인정보 제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등 관련 법령에 따라 아래의 개인정보를 회사가 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.

1. 수집하는 개인정보의 항목
[선택 항목] : 자기소개서 내용, 기타 첨부 파일 및 추가 공유 사항
[기타] : 레퍼런스 체크 관련 정보 (해당자에 한함)

2. 수집 및 이용 목적
지원자의 본인식별, 입사전형 진행, 채용 진행사항 관련 안내를 위해 개인정보를 처리합니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간
입사 지원자의 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용되며 지원일로부터 3년 까지 보관됩니다. 다만, 입사 지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수 정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 정보 부재로 인한 채용 심사 평가에 불이익이 있을 수 있음을 안내 드립니다.

Select...

본인은 [민감정보 수집 및 이용에 관한 동의]를 잘 읽어보았으며 내용에 동의합니다.

1. 수집하는 민감정보 항목
장애여부, 보훈여부 

2. 수집 및 이용 목적
채용 적합성 판단 및 서류전형 / 면접전형 등의 가산점 근거 자료

3. 민감정보의 보유 및 이용기간
입사 지원자의 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용되며 지원일로 부터 3년까지 보관됩니다. 다만, 입사지원자가 민감정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 삭제합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익
지원자는 민감정보 수집 및 이용 등과 관련된 위 사항에 대하여 원하지 않을 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 업무 진행 시 관련 법률 (장애인 복지법, 장애인 촉진 및 직업 재활법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 대한 법률)에 근거한 우대지원을 받지 못할 수 있음을 알려드립니다.

Select...
Select...
Select...

개인정보 및 민감정보의 삭제 및 서류 반환과 관련한 문의사항이 있으신 경우,
아래 담당자에게 연락 주시길 바랍니다.

담당 부서 : 채용팀
이메일 주소 : jobs@dunamu.com

Select...
Select...