Gerente de Engenharia de Software

Nosso time de Engenharia:

 

Como Gerente de Engenharia, você vai:

 

• Liderar múltiplos times de engenharia, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos da empresa e entregas de alto impacto;
• Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, promovendo boas práticas de engenharia, escalabilidade e sustentabilidade dos sistemas;
• Atuar como ponte entre engenharia, produto e negócios, influenciando decisões e priorizações com base em valor e viabilidade técnica;
• Fomentar cultura de excelência, autonomia e colaboração, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos engenheiros sob sua liderança;
• Gerenciar riscos técnicos e operacionais, antecipando problemas e propondo soluções sistêmicas que reduzam retrabalho e aumentem a eficiência;
• Conduzir processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de times diversos, engajados e de alta performance;
• Representar a engenharia em fóruns estratégicos, contribuindo com visão técnica para decisões de roadmap, investimentos e parcerias.

 

Para esse desafio precisamos que você tenha:

 

• Experiência em desenvolvimento e arquitetura de software;
• Experiência com gestão de times de Engenharia de Software;
• Entendimento sobre Topologia de Times e Times de Alta Performance;
• Visão de negócio e inconformismo para a melhoria contínua das soluções ofertadas aos clientes finais;
• Visão sistêmica e boas habilidades de comunicação;
• Mentalidade ágil.

 

Além disso será diferencial se você:

 

• Tem experiência prévia no segmento de meios de pagamento e/ou bancário;
• Atuou no desenvolvimento de soluções de antifraude, onboarding digital ou validação cadastral;
• Possui experiência em softwares de missão crítica e enorme volume transacional;
• Tem conhecimento em Platform Engineering e plataforma de cloud e orquestração;
• Está atualizado com o uso de práticas de IA no ciclo de desenvolvimento de software.

 

Confira aqui nossos benefícios: 

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional;
• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

 

#LI-AL1 #LI-Hybrid 

 

 

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

 

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.