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Homemaker (HHA) - Ayudante de cuidado en el hogar

Dover, NJ 07801 | 40.887579632 | -74.552804935

 

****BONO DE $250 POR ENTRAR A TRABAJAR****

                                                       

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                                                              383 West Blackwell Street, Dover, NJ, 07801

 

Servimos a la comunidad Latina.

Trabaje en su barrio y devuelva a su comunidad. BAYADA Home Health Care tiene una necesidad inmediata de HHAs-Home Health Aides/Cuidadores de Salud en el Hogar para nuestros pacientes. Como miembro de nuestro equipo de cuidados en el hogar, será valorado, respetado, y escuchado.

Tenemos puestos disponibles ahora para HHAs-Home Health Aides/Cuidadores de salud en el hogar en las siguientes Área:

 

Morris  -  Sussex  -  Warren

 

 

 

BAYADA ofrece a sus Home Health Aides (HHAs)/Cuidadores de Salud en el Hogar:

  • $250 Bono cuando empiezas a trabajar con BAYADA
  • $500 Bono por referir a otra persona (HHA) a trabajar para BAYADA
  • Deposito directo y Pago semanal
  • Horario flexible para su estilo de vida
  • Tiempo de viaje corto-tratamos de encontrar oportunidades cerca de su hogar
  • Ambiente de trabajo positivo y las herramientas que necesita para su trabajo
  • Programas de becas
  • Ambiente de trabajo estable-invertimos en nuestro equipo de cuidados
  • Seguro Medico
  • 401 K
  • Pago extra en los dias festivos
  • Apoyo de supervisores clínicos las 24 horas
  • 24/7 disponibles 
  • El monto de las becas puede varias. 

Requisitos para Home Health Aide (HHA)/Cuidadores de salud en el hogar

  • Licencia vigente (y activa) de Home Health Aide (HHA)/Cuidador de salud en el hogar de la junta de enfermeria del Estado de New Jersey en buen estado

Responsabilidades de trabajo para Home Health Aides (HHAs) Cuidadores de salud en el hogar

  • Actividades de vida cotidiana
  • Ayuda con el cuidado personal del cliente
  • Limpieza liviana del hogar
  • Ejercicios/Rango de movimiento

 

Para mas informacion puede comunicarse con nosotros al 973-328-1790 y preguntar por Juliana Giraldo.

 

 

 

 

As an accredited, regulated, certified, and licensed home health care provider, BAYADA complies with all state/local mandates.

BAYADA is celebrating 50 years of compassion, excellence, and reliability. Learn more about our 50th anniversary celebration and how you can join in here.

BAYADA Home Health Care, Inc., and its associated entities and joint venture partners, are Equal Opportunity Employers. All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, age, disability, pregnancy or maternity, sexual orientation, gender identity, citizenship status, military status, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.  Hence, we strongly encourage applications from people with these identities or who are members of other marginalized communities.

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Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf

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EE.UU. Información sobre la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (la cumplimentación es voluntaria)

Los individuos en busca de empleo en BAYADA Home Health Care serán tenidos en cuenta sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, género, estado marital, ascendencia, discapacidades físicas o mentales, status de veterano, identidad de género ni orientación sexual. A usted se le dará la oportunidad de proporcionarnos la siguiente información a fin de ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de los registros federales y estatales sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo/Discriminación Positiva, con su comunicación y demás requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será tenida en cuenta en el proceso de contratación ni más adelante. Toda la información que usted nos proporcione será registrada y conservada en un archivo confidencial.

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Definiciones de raza y etnia

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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