Coveo values employment equity as a building block of an inclusive workplace and an expression of our core values. Employment equity ensures that no employee or candidate is denied opportunities for reasons unrelated to their abilities. We are committed to ensuring all candidates are treated fairly and have equal access to employment opportunities at Coveo.

The following questions are entirely optional and, if you choose to answer them, will not be linked to your name or job application. Your responses will not affect your application. The information collected will be aggregated and used for reporting purposes only to help us evaluate and improve our hiring process. For more information about how we process your information, please refer to our Applicant and Candidate Privacy Notice.

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Chez Coveo, l’équité en matière d’emploi est un élément fondamental d’un milieu de travail inclusif et reflète nos valeurs fondamentales. L’équité en matière d’emploi vise à garantir qu’aucun.e employé.e ou candidat.e ne se voit refuser des opportunités pour des raisons non liées à ses compétences. Nous nous engageons à faire en sorte que tous les candidats soient traités équitablement et aient un accès égal aux opportunités d’emploi chez Coveo.

Les questions suivantes sont entièrement facultatives et, si vous choisissez d’y répondre, vos réponses ne seront pas associées à votre nom ni à votre candidature. Elles n’auront aucun impact sur votre candidature. Les informations recueillies seront regroupées et utilisées uniquement à des fins de rapport afin de nous aider à évaluer et améliorer notre processus d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons vos renseignements, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats.